Uraohjaamon jouluterveiset

Vuosi 2014 lähestyy loppuaan ja sen myötä on tullut aika päättää Uraohjaamo-hanke. Joulun hengessä tarjoamme lukijoille tiivistetyn paketin siitä, kuinka hanke on osallistunut nuorisotakuun toteuttamiseen Pohjois-Savossa ja minkälaisia havaintoja olemme matkan varrella tehneet nuorisotakuuseen liittyen.

Uraohjaamo aloitti vuonna 2012 keskittyen vahvasti nuorten koulutukseen ohjaamiseen. Koulutukseen ohjauksessa on tärkeää huomioida myös yhteishaun ulkopuoliset hakukohteet. Opinnot voi aloittaa muulloinkin kuin syksyllä. Etenkin jos taustalla on aiempia opintoja, kannattaa ottaa yhteys oppilaitokseen ja selvittää mahdollisuudet päästä opiskelemaan. Varavaihtoehtojen miettiminen on myös tarpeen. Nuorten on hankala tehdä koulutusvalintoja, koska heillä ei ole tarpeeksi tietoa työelämästä ja eri ammateista. Olemme huomanneet, että nuoret tarvitsevat myös tukea koulutussuunnitelman realistisuuden arviointiin ja eri mahdollisuuksien kartoittamiseen. Kun nuori tekee ensimmäistä koulutusvalintaansa, on tärkeää, että tukea on saatavilla aina opiskelun aloittamiseen asti. Uraohjauksen tulee olla työelämälähtöistä ja huomioiden kuitenkin yksilölliset edellytykset ja mahdollisuudet.

Nuorisotakuun toteuttamisessa on tärkeä merkitys myös erilaisilla yhteistyöverkostoilla. Paikallisella tasolla pitää sopia siitä, miten nuorisotakuuta voidaan alueella toteuttaa ja miten sitä seurataan. Hankkeen toiminta-aikana on ylläpidetty aktiivista nuorisotakuukeskustelua paikallisten nuorisotakuutoimijoiden kanssa ja tämä keskustelu on nähty tarpeelliseksi, jotta alueellamme syntyy yhteinen näkemys nuorten hyvinvoinnista, palveluista ja niiden kehittämisestä. Hankkeessa on laadittu toimintamalli monialaisten ohjaus- ja palveluverkostojen toiminnan tueksi.

Nuoret osaajien nykyistä nopeampaa kiinnittyminen työelämään varmistetaan yhteistyötä lisäämällä ja kehittämällä. Yhteistyössä on tärkeää huomioida myös yritykset ja erityisesti tulevaisuuden rekrytointitarpeet. Tapahtumista on tärkeää rakentaa vuorovaikutteisia niin, että osaajilla on mahdollisuus tuoda esille osaamistaan. Piilotyöpaikkojen merkitys on korostunut entisestään. Hankkeen aikana on todettu, että erityisesti korkeasti koulutetut nuoret tarvitsevat tukea oman osaamisensa tunnistamiseen niin, että he voivat hyödyntää sitä laaja-alaisesti työnhaussa. Nuorten työelämään siirtymisen nopeuttaminen edellyttää aktiivista yritysyhteistyötä ja työpaikkojen etsintää.


Lisää näistä aiheista voit lukea loppuraportista, joka löytyy täältä

Uraohjaamo-tiimi toivottaa kaikille blogin seuraajille oikein hyvää joulua ja menestyksekästä nuorisotakuuvuotta 2015! Uraohjaamo-hanke päättyy vuoden 2014 loppuun mutta Positiivisesti yhdessä eteenpäin blogista voit jatkossakin lukea alueen nuorisotakuu-uutiset.

Uraohjaamo-tiimi;

Jaana Pernu, Tiina Pursiainen, Anne Heinonen, Suvi Pesonen ja Timo Soininen

Tunnelmapaloja loppuseminaarista

Kokoonnuimme marraskuun ensimmäisenä maanantaina nuorisotakuun parissa toimivien tahojen kanssa yhteen Uraohjaamo-hankkeen loppuseminaariin. Suureksi iloksemme myös työministeri Lauri Ihalainen kunnioitti tapahtumaa läsnäolollaan.

Lämminhenkinen tilaisuus sai loistavan alun, kun ministeri nosti esille Pohjois-Savon luvut korostaen, kuinka täällä on onnistuneesti panostettu Nuorisotakuun toimeenpanoon.   Yli kolme kuukautta työttömänä olleita alle 25-vuotiaita nuoria oli syyskuussa Pohjois-Savossa 12,9 %, kun vastaava luku koko maassa oli 28,9 %. Nuorille on tarjottu työtä, koulutusta ja muita TE-palveluita aktiivisesti ja nuorten aktivointiaste on noussut kahden vuoden aikana. Ministeri kannusti jatkamaan upeaa, tuloksellista työtä!

Ihalaisen kiitokset lämmittivät varmasti kaikkia paikalla olleita. Lämmin hetki koettiin myös, kun Ihalainen palkitsi yhdessä projektipäällikkömme kanssa aktiivisia nuorisotakuutoimijoita Pohjois-Savon alueelta. Palkinnot saivat (kuvassa vas.) Pohjois-Savon TE-toimiston asiantuntija Suvi Happonen, Iisalmen kaupungin johtava nuoriso-ohjaaja Tarja Immonen, Kuormaväline Oy:n Eija Svensk ja Savon ammatti- ja aikuisopiston opettaja Mikko Vienola. Kaikki palkittavat ovat edistäneet nuorisotakuun toteutumista alueellaan ja osallistuneet Uraohjaamo-hankkeen kehittämistyöhön. Kiitokset menevät toki myös muille yhteistyötahoille, joiden kanssa meillä on ollut ilo tehdä töitä. Te kaikki teette upeaa työtä tärkeän asian eteen!

Uraohjaamossa luotiin yhteistyössä uusia käytänteitä  

Pohjois-Savon ELY-keskuksen Uraohjaamo-hanke käynnistyi vuonna 2012. Olemme työssämme panostaneet erityisesti kolmeen osa-alueeseen: 1) nuorten koulutukseen ohjaukseen, 2) monialaiseen kuntatason yhteistyöhön sekä 3) korkeasti koulutettujen nuorten työllistymisen edistämiseen. Hyviä käytänteitä eri osa-alueilta esiteltiin leikkimielisillä ”Uraohjaamo-käräjillä”, joita kävimme seminaarimme lopussa tilaisuuden juontajan Olavi Rytkösen johdattamina.  Käräjien lopputulemana meidät kaikki määrättiin elinikäiseen yhdyskuntapalveluun jatkamaan samankaltaista toimintaa nuorten hyväksi. Ei hullumpi tuomio!

 

Kiitos vielä kerran kaikille seminaariin osallistuneille. Te teitte päivästä erityisen!

 

  

  

Seminaarissa julkistettu Uraohjaamo-hankkeen loppuraportti on nyt luettavissa sähköisesti täällä.

Ministeri Ihalaisen esitys on puolestaan luettavissa täällä

Nuorisotakuu-terveisin,

Uraohjaamo-kopla

 

Ajatuksia monialaisten verkostojen valmentamisesta

Aloitimme tammikuussa 2014 verkostovalmennuspilotin, jonka tavoitteena oli kehittää paikallisen nuorten ohjaus- ja palveluverkoston toimintaa, yhteistyötä ja auttaa verkostoa asettaamaan konkreettisia tavoitteita Nuorisotakuun eteenpäin viemiseksi omassa kunnassa. Valmentajana roolini oli kannustaa verkostoa kehittämään johtajuutta, vuorovaikutusta, toimintamalleja ja tavoitteellista strategista työskentelyä omassa kunnassa.

Valmennuksen aikana hyödynsimme kuntakohtaisessa työskentelyssä Uraohjaamo -hankkeella valmisteilla ollutta, sittemmin valmistunutta Toimintamallia monialaisille ohjaus- ja palveluverkostoille. Verkostovalmennuksessa hahmotimme nykytilanteen ja asetimme verkostolle yhteisiä tavoitteita niin konkreettiseen tekemiseen kuin verkoston asiantuntijarooliin liittyen. Puhuimme osaamista, jaetusta johtamisesta, verkoston toimintakulttuurin ja vuorovaikutuksen kehittämisestä. Mikä on monialaisen verkoston rooli kunnallisessa päätöksen teossa nuorten hyvinvoinnin ja työllisyyden edistämiseksi? Millainen verkosto haluamme olla ja millaisilla keinoilla saavutamme yhteiset tavoitteemme?
 

Verkostot syntyvät keskutelemalla ja tekemällä yhdessä.

Valmentajana koen, että tehtäväni on virittää ajatuksia ja mahdollistaa jokaiselle verkostonjäsenelle keskusteluun osallistuminen, ilman paineita aikataulun tarkkailusta ja keskustelun johtamisesta. Valmennuksessa edettiin yhdessä ajatellen ja keskustellen, kokemuksia jaken sekä työstettiin toimintasuunnitelmia isoista ideoista konkretian tasolle. Verkostotoiminta edellyttää avoimuutta ja luottamusta. Rohkeutta puhua suoraan sekä nostaa omassa työssä huomattuja käytännön ongelmia ja nuorten kuulumisia esille yhteisissä tapaamisissa. Hyödynnämekö verkostossa kaikkien jäsenten erityisosaamista ja tietämystä riittävästi nuorten asioiden eteenpäin viemiseksi?
 

Nostetaan onnistumisia esille!

Vuorovaikutus ja viestintä ovat olennainen osa verkostoyhteistyötä. Nuorten ohjaus- ja palveluverkostoihin kuuluu eri alojen asiantuntijoita, joilla on valtava määrä hiljaista tietoa nuorten onnistumisista ja arjen ongelmista sekä palveluopolun aukkokohdista. Valmennuksessa pohdimme omaan kuntaan sopivia viestinnäntyökaluja kuten tiedotteita, kunnan verkkosivujen hyödyntämistä ja nuorille suunnattujen viestintäkanavien parantamista. Samalla mietimme keinoja, miten jokainen verkostonjäsen voi sujuvasti kuljettaa Nuorisotakuun viestejä verkoston ja oman organisaation välillä. Uraohjaamo-hankkeessa tehdystä Toimintamallista nuorten ohjaus- ja palveluverkostoille löytyy Nuorisotakuun koordinoinnin taulukkotyöväline, joka auttaa verkostoa hahmottamaan oman  kunnan tämän hetkistä tilannetta lukujen valossa. Luvut eivät kuitenkaan aina kerro koko totuutta, vaan verkoston kannattaa tiedottaa myös yhteisistä huolen aiheista ja hyviksi havaituista toimintatavoista.
 

Haastan jokaisen nuorten ohjaus- ja palveluverkoston kertomaan yhteisistä onnistumisista: millaisiin asioihin meidän kunnassa on Nuorisotakuun hengessä yhdessä panostettu ja mitä hyvää on saatu aikaan? Kehutaan omia työkavereita ja verkostokumppaneita. Kannustetaan toinen toisiamme tekemään rohkeita toimenpiteitä ennaltaehkäisevän työn lisäämiseksi ja paikallisen yhteistyön kehittämiseksi.

Kiitos yhteisestä matkasta Uraohjaamo -hanke ja mukana olleet kunnat, olette tehneet loistavaa työtä Nuorisotakuun kehittämiseksi Pohjois-Savossa ja koko Suomessa.

 

Marja Heinistö

valmentaja, Villinikkarit Oy

Uraohjaamon loppuseminaari kokoaa nuorisotakuutoimijoita yhteen

Syyskuu on ollut Uraohjaamossa touhun täyteistä aikaa. Antoisa ja toimentäyteinen vuosi 2014 alkaa kääntyä loppu kohden. Uraohjaamo – hanke järjestää yhteenkokoavan loppuseminaarin nuorisotakuun hengessä 3.11.2014 Hotelli Scandicissa Kuopiossa (Satamakatu 1). Tilaisuuden ohjelma on mielenkiintoinen yleisöä unohtamatta! Ohjelmassa on mm työministeri Lauri Ihalaisen puheevuoro sekä keskustelua nuorisotakuusta talkshowtyyppisesti. Tarkoitus on käsitellä nuorisotakuuasiaa laajemminkin kuin vain hankkeen tulosten kautta sekä antaa ajatuksia myös kotimatkalle. Tilaisuuden juontaa Olavi Rytkönen ripauksella savolaista charmia!

OHJELMA

9.45 Kahvit

10.30 Seminaarin avaus, ylijohtaja Kari Virranta Pohjois-Savon ELY-keskus

 

10.40 Nuorisotakuun onnistumiset ja pullonkaulat,

työministeri Lauri Ihalainen TEM

11.15 Nuorisotakuutekojen palkitseminen

 

11.30 Lounastauko (omakustanteinen)

 

12.30 Uraohjaamo talkshow

14.00 Kahvit

14.30 Nuorisotakuun tulevaisuus ja vuoden 2015 painopisteet,

yksikön päällikkö Kirsi Vainikainen Pohjois-Savon ELY-keskus

15.00 Kysymyksiä ja keskustelua

15.15 Kotiin

Klikkaa siis rohkeasti itsesi mukaan linkin kautta 15.10 mennessä:
Uraohjaamo-hankkeen loppuseminaari 3.11.2014

Lisätietoja loppuseminaarista ja hankkeesta saa projektipäällikkö Jaana Pernulta, +358 295 026 608, jaana.pernu@ely-keskus.fi

Energistä lokakuuta toivottaen,

Anne Heinonen, suunnittelija
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus


Pst, saamme myös lähiaikoina kuulla blogissa verkostovalmennuksesta sekä juuri toteutetusta MatchingDaystä

Nuorisotakuun uutiskirje

Pohjois-Savon ELY-keskus on laatinut temaattisen uutiskirjeen nuorisotakuusta. Uutiskirjeessä tuodaan esille nuorisotakuun toteutumista, tilastotietoutta ja hankekuulumisia alueelta. Pääset lukemaan uutiskirjeen ja sen liitteenä olevat tiedostot sivupalkin linkistä.

Osana uutiskirjettä on tarkasteltu vuoden aikana tapahtunutta kehitystä. Pohjois-Savossa nuorten työttömyysjaksot on saatu pysymään lyhyinä ja kehitys on ollut positiivista viimeisen vuoden aikana (4/2013-3/2014). Tällä tarkastelujaksolla alle 25 -vuotiaiden työttömyys pitkittyi yli kolmen kuukauden keskimäärin 16 prosentilla. Vastaavasti vastavalmistuneiden 25–29-vuotiaiden työttömyys pitkittyi yli kolmen kuukauden keskimäärin 23 prosentilla. Nuorten työttömien määrä on myös laskenut alkuvuodesta 2014. Pohjois-Savossa oli maaliskuussa nuorisotakuun piiriin kuuluvia alle 30-vuotiaita työttömiä 1860 henkilöä, mikä on 189 henkilöä vähemmän kuin tammikuussa. Vastaava luku vuoden 2013 maaliskuussa oli 1905.
Maakunnassa 644 nuorta aloitti työuransa Sanssikortin avulla reilun vuoden sisällä (4/2013-3/2014). Merkittävää on, että yrityksiin palkkatuella palkattujen nuorten osuus on ollut kasvussa. Huhtikuussa 2014 jopa 46.1 % palkkatuella työllistyneistä työllistyi yrityksiin. Kasvu kertoo siitä, että yritykset hyödyntävät nuoren palkkaamiseen tarjottavaa tukea entistä enemmän, mikä on hienoa. Palkkatukeen oikeuttavia Sanssikortteja on jaettu reilussa vuodessa 2842 kappaletta. Myös työkokeilu on kasvattanut suosiotaan pohjoissavolaisten nuorten keskuudessa.

Kesäisin tunnelmin,
Anne Heinonen, suunnittelija
Uraohjaamo- hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus

PS. Pohjois-Savon ELY-keskus ja TE-toimisto tekevät tiivistä ja avointa yhteistyötä nuorisotakuun tiimoilta kuten blogissakin on tuotu aika ajoin ilmi. Muun muassa tänään, kun Etelä-Savon TE-toimisto vieraili Pohjois-Savon TE-toimistossa, olimme ELYstä mukana menossa. Kiitos TE-toimiston johtaja Pasi Patrikaiselle tilaisuuteen mukaan kutsumisesta!  Vierailun kantava teema oli nuorisotakuun toimeenpano ja toteutus Pohjois-Savossa, joten ohjelman sisältö oli helppo jaotella. Pasi Patrikainen ja ELY-keskuksen yksikkömme päällikkö Kirsi Vainikainen avasivat tilaisuuden toivottamalla vieraat tervetulleiksi. Tämän jälkeen allekirjoittanut kertoi Pohjois-Savon nuorisotakuun toimeenpanosta, kuluneesta vuodesta ja yhteistyöstä sekä Uraohjaamo-hankkeen kehittämisosiosta. Tiina Pursiainen jatkoi Uraohjaamo-hankkeen ohjaustoiminnan esittelyllä ja Suvi Happonen esitteli nuorisotakuun toteutusta Pohjois-Savon TE-toimistossa. Yhteistyössä on voimaa ja iloa, kiitos siitä itse kullekin.

Tapahtumavinkki: Tulevaisuuspaja tarkastelee nuorisotakuun ensimmäistä vuotta – seuraa tilaisuutta verkossa

Nuorisotakuun ensimmäistä vuotta käsitellään Helsingin messukeskuksessa järjestettävässä tulevaisuuspajassa 14.–15.5.2014. Nuorisotakuun tulevaisuuspajan tavoitteena on luoda katse ei vain tulevaisuuteen, vaan myös jo toteutuneeseen ja pohtia, miten ensimmäinen vuosi meni ja miten voisi mennä vielä paremmin. Seminaarissa vaihdetaan kokemuksia ja käytäntöjä eri puolelta maata tulevien, nuorten palveluiden parissa toimiville ammattilaisten kesken. Luonnollisesti myös Pohjois-Savosta on menossa paikan päälle osallistujia.

Ensimmäinen päivä keskittyy työ- ja elinkeinoministeriön Kuntoutussäätiöltä tilaaman nuorisotakuun ensimmäisen toimeenpanovuoden seurannan ja arvioinnin tuloksiin. Seminaarissa käydään läpi osana tutkimustyötä kehitetyt nuorten tilannetta seuraavat indikaattorit.

Toisena päivänä tavoitteena on tutkimustiedon ja hyvien käytäntöjen pohjalta ideoida yhdessä nuorisotakuuseen liittyvän yhteistyön kehittämistä.

Seminaarin ohjelma löytyy kokonaisuudessaan osoitteesta: http://www.kuntoutussaatio.fi/files/1567/tulevaisuuspaja.pdf

Menikö ilmoittautuminen ohi? Ei hätää! Kiinnostuneet voivat seurata seminaaria myös verkossa osoitteessa http://wms.magneetto.com/tem/2014_0514_nuorisotakuu/view

Keskusteluun voi myös osallistua sosiaalisessa mediassa #nytpaja

Terveisin,
Suvi Pesonen, suunnittelija
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus

Hyvä boogie!

Opetusministerin valtiosihteeri Pilvi Torsti:

”Tilastoja lukiessa huomio kiinnittyy myös yhteen maakuntaan, Pohjois-Savoon, jossa kaikki mittarit nuorten työllisyyden osalta ovat plussalla. En tunne aluetta tarkemmin, mutta käsitykseni on se, että juuri Pohjois-Savossa on systemaattisesti rakennettu kuntien ja alueiden verkostoja, joissa nuorisotakuun toteuttamista yhdessä miettivät ja ajavat kaikki mahdolliset tahot kunnista työnantajiin ja TE-toimistoihin. On siis luotu hallintoja ja palveluita yhdistäviä ja kokonaisuuden hahmottamista tavoittelevia toimintatapoja ja ryhdytty hommiin. Kuulostaa yksinkertaiselta ja voi sitä myös olla, jos näin päätetään. Tähän suuntaan näkisin mieluusti nuorisotakuun toteutuksen etenevän koko Suomessa. Käytännössä ei vaadita kuin aloitteellinen toimija kunnasta tai TE-hallinnosta, joka kokoaa nuorisotakuuporukan säännöllisesti kokoon arvioimaan alueen nuorten tilannetta. Tällaisista yhteistapaamisista tuppaa aina syntymaan hyvää.” (Torsti, Pilvi 2014;116)*


Pilvi Torstille kiitokset Pohjois-Savon ja toimiemme esille nostamisesta. Loppukevät on startannut tässä hankeosiossa hyvällä tohinalla monialaisia verkostovierailuja, ohjaustyötä tekevien koulutuspäiviä, workshopeja, seminaareja ja muita mielenkiintoisia tapaamisia sisältöineen suunnitellen. Lisäksi maakunnalliseen toimintamalliin on jotain pieniä muokkauksia tehty matkan varrella hyvistä huomioista (etsivä nuorisotyö), kiitokset kommenteista mm. Iisalmeen Annalle ja Suville. Suunnitelmissa on myös koota yksikössämme yhteistyössä Elyn temaattinen uutiskirje nuorisotakuusta toukokuun loppupuolella. Parin kuukauden sisällä on luvassa myös vierailijoita ja videovierailuja toisilta ELY-alueilta Pohjois-Savon ELYyn nuorisotakuun toteutukseen liittyen, jolloin käydään läpi mitä erilaisia toimenpiteitä ja asioita on reilussa vuodessa eri puolilla ja eri toimijoiden tahosta tehty nuorisotakuun edistämiseksi.

Ja hei, pientä haastetta ilmaan: ilmianna meille hyvä nuorisotakuuteko/tekijä/käytäntö tai kerro omista oivalluksista/hyvistä teoista nuorisotakuun hengessä ja heitä haaste eteenpäin kauttamme! Kokoamme palat yhteen ja esittelemme toimintaa/toimijoita myös muille. Laitetaan hyvä kiertämään! Voit laittaa viestiä suoraan minulle: anne.heinonen@ely-keskus.fi tai pohjoissavon.nuorisotakuu@gmail.com


Ilon kautta, Ihanaa ja toivottavasti kohta lämpöisempää alkanutta toukokuuta,

Anne Heinonen, suunnittelija
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus


*Pohjois-Savon nuorisotakuun toteuttamisen tulokset on huomioitu nuorisotutkimusseuran Nuorisotakuun arki ja politiikka- julkaisussa (toim. Gretschel, Paakkunainen, Souto & Suurpää 2014). Nuorisotakuun arki ja politiikka – julkaisu kokonaisuudessaan:

http://www.nuorisotutkimusseura.fi/julkaisuja/nuorisotakuun_arki_ja_politiikka.pdf

Pohjois-Savon ELY-keskus ja TE-toimisto jalkautuivat nuorisotakuun merkeissä

Pohjois-Savon ELY-keskuksen ylijohtaja Kari Virranta ja Pohjois-Savon TE-toimiston johtaja Pasi Patrikainen jalkautuivat huhtikuussa yhdessä muutamien muiden virkamiesten kanssa Iisalmeen, Varkauteen ja Kuopioon kannustamaan nuorisotakuun toimeenpanoa eri puolilla maakuntaa. Tämä ”kirikierros” oli toisinto vuosi sitten toteutetusta kierroksesta, jolloin nuorisotakuu oli vielä aivan uusia asia ja silloin haluttiin kannustaa sen käyntiin saattamista.

Nyt kun on kulunut reilu vuosi nuorisotakuun voimaantulosta, kierroksen tarkoitus oli kertoa miten maakunnassa on valtakunnallisesti vertaillen onnistuttu sekä kuulla eri toimijoilta siitä, millaisia suunnitelmia eri kunnissa ja seuduilla on tälle vuodelle. Paikalle oli kutsuttu mm. monialaisten ohjaus- ja palveluverkostojen edustajia, kuntajohtajia, luottamushenkilöitä kunnallisesta päätöksenteosta, yrittäjäyhdistysten edustajia sekä tiedotusvälineiden edustajia. Osanotto oli runsasta ja keskustelu osoitti, että nuorisotakuu on otettu Pohjois-Savossa tosissaan, ja tuloksethan ovat sen mukaisia. Monilla työ- ja elinkeinohallinnon kuukausittain seuraamilla mittareilla Pohjois-Savossa on onnistuttu erittäin hyvin nuorten koulutukseen ja työhön pääsemistä edistävissä toimissa. Nämä hyvät tulokset ensimmäisenä toteutusvuonna kertovat siitä, että kaikki nuorten parissa työskentelevät ovat lähteneet innokkaasti yhteistyöhön nuorten koulutukseen pääsyn ja työllistymisen edistämiseksi.

Tilaisuuksissa nousi erityisen hyvänä asiana se, että nuorille on löytynyt erilaisia työllistymistä edistäviä palveluja määrältään riittävästi ja myös nopeasti. Suurin huolenaihe tuntui edelleen olevan se, että koulutustasosta riippumatta nuorten on vaikea päästä töihin yrityksiin oman maakunnan alueella. Todettiin, että huolimatta yhteisistä onnistumisista ensimmäisenä vuonna, työtä nuorten työllistymisen eteen on jatkettava entistä pontevammin.

Tässä linkki Savon Sanomien kirjoitukseen nuorisotakuusta:
http://www.savonsanomat.fi/savo/nuorisotakuun-mallioppilas-pohjois-savo-auttaa-korkeakoulutettuja/1798368


Nuorisotakuun hengessä

Kirsi Vainikainen
Yksikön päällikkö
Pohjois-Savon ELY-keskus

Pohjois-Savo onnistuu edelleen nuorisotakuun toteuttamisessa hyvin

Pohjois-Savossa nuorisotakuussa on onnistuttu valtakunnallisesti katsottuna hyvin jo useana kuukautena peräkkäin, mikä ilahduttaa kovin ja mistä saa kiittää monia alueen toimijoita. Iso kiitos siis kaikille teille, jotka mahdollistatte hyvän tuloksen! Tässä alla ELYltä maanantaina lähtenyt tiedote:


"Nuorisotakuun tavoitteena on tarjota jokaiselle alle 25-vuotiaalle nuorelle ja alle 30-vuotiaalle vastavalmistuneelle työ-, työkokeilu-, opiskelu-, työpaja- tai kuntoutuspaikka viimeistään kolmen kuukauden kuluessa työttömäksi joutumisesta. Pohjois-Savossa on tämän tavoitteen osalta onnistuttu valtakunnallisesti katsottuna hyvin jo useana kuukautena peräkkäin.

Maakunnan nuorten työttömien määrässä ei ole tapahtunut suuria muutoksia. Merkittävää kuitenkin on, että nuorten työttömyyden kasvu on saatu Pohjois-Savossa taitettua ja nuorten työttömyyden kasvu pysähtyi. Pohjois-Savon ELY-keskuksen aikuiskoulutuspäällikkö Jan Blomberg kertoo, että Kuopiossa työttömien nuorten määrä jatkoi kuitenkin vielä kasvuaan ja muissa Pohjois-Savon isommissa kaupungeissa nuorten työttömien määrä väheni edellisvuoden samaan aikaan verrattuna. – Pohjois-Savossa nuorisotakuun seurantaluvut ovat edelleen valtakunnan parhaimmat, vaikka ne ovat Pohjois-Savossakin hieman heikentyneet parhaista kuukausista, vaikka, Blomberg kertoo.

Tammikuussa pohjoissavolaisia alle 25-vuotiaita nuoria oli työttömänä yhteensä 1900 henkilöä (v. 2013 tammikuussa 1933 hlö), 25–29 –vuotiaita vastavalmistuneita oli työttömänä 149 henkilöä (v.2013 tammikuussa 124 hlö). Ilman aktiivista työn, opiskelun ja palveluiden tarjoamista nuorten työttömyysluvut ja työttömyyden kesto olisivat huomattavasti suurempia. Sanssi-kortteja nuorille jaettiin vuonna 2013 yhteensä 2213 kappaletta. Tammikuussa 2014 nuorille jaettiin jo 338 Sanssi-korttia ja palkkatukipäätöksiä tehtiin 52 kappaletta.

Pohjois-Savossa tammikuussa 2014 alle 25-vuotiaiden työttömien kohdalla 81,6 % nuorista hyötyi nuorisotakuusta ja pääsi työhön, koulutukseen tai tarvittavien palveluiden piiriin (valtakunnallisesti 69,5 %). Vastavalmistuneista 25-29 -vuotiaista nuorista 82,3 % hyötyi nuorisotakuusta (valtakunnallisesti 64,7 %). Yhteensä 212 nuoren työttömyys kuitenkin pitkittyi yli kolmen kuukauden.

Vaikka luvut nuorisotakuun onnistumisessa ovat edellisistä kuukausista hieman pienentyneet, ne seuraavat normaalia kausivaihtelua koko valtakunnan tasolla. -Tilastojen perusteella kuitenkin melkein jopa viidennen maakunnan nuoren työttömyys pitkittyi yli kolmen kuukauden. Pääasiallisin syy on, että työmarkkinoiden tilanne on edelleen heikko nuorten työllistymisen näkökulmasta, Blomberg kertoo.

Nuorten kanssa toimijat pohtivat yhteistyön mahdollisuuksia

Pohjois-Savon ELY-keskus ja TE-toimisto panostavat myös vuonna 2014 nuorisotakuun toteuttamiseen. Vuosi käynnistyi Pohjois-Savon ELY-keskuksen ja työ- ja elinkeinoministeriön (TEM) alaisen koulutus- ja kehittämiskeskus Salmian tammi-helmikuussa järjestämällä Nuorisotakuu- ohjausyhteistyöllä tuloksiin – koulutuksella. Kolmipäiväsen koulutuksen tavoitteena oli kehittää yhteistoiminnallisesti tieto-, neuvonta- ja ohjauspalvelujen perusosaamista. Koulutus oli suunnattu pohjoissavolaisille nuorten parissa ohjaustyötä tekeville ja siihen osallistui nuorten ohjaustyön ammattilaisia kolmannelta sektorilta ja julkishallinnosta noin 25 henkilöä.

Koulutusseminaarin tavoitteena oli myös lisätä ohjauksen parissa ymmärrystä ohjauspalveluista eri toimintaympäristöissä yhteistyön edellytysten parantamiseksi. Koulutus lisäsi vuoropuhelua ohjaustyötä tekevien välillä, nosti esille kuinka erilaista ja eri palvelutarpeiden mukaista ohjaustyötä nuorten parissa tehdään ja kuinka tärkeää on toimia erilaisissa verkostoissa nuorisotakuun edistämiseksi.


Lisätietoja asiasta antavat:

Nuorten työttömyydestä ja työllisyydestä, nuorisotakuusta
Aikuiskoulutuspäällikkö Jan Blomberg, jan.blomberg(at)ely-keskus.fi, puh. 0295 026 552
(lomalla 5.3.-9.3.2014)

Yksikön päällikkö Kirsi Vainikainen, Pohjois-Savon ELY-keskus (lomalla 3.3.-4.3.2014)
kirsi.vainikainen(at)ely-keskus.fi, puh. 0295 020 020

Työ- ja elinkeinotoimiston palveluista, nuorten palveluista
Johtaja Pasi Patrikainen, Pohjois-Savon TE-toimisto (lomalla 3.3.-9.3.2014)
pasi.patrikainen(at)te-toimisto.fi, puh. 0295 026 752

Johtajan sijainen palvelujohtaja Helena Poutiainen, puh. 0295 043 672, helena.poutiainen(at)te-toimisto.fi

Nuorisotakuu- ohjausyhteistyöllä tuloksiin- koulutuksesta
Ylitarkastaja Minna Koljonen, Pohjois-Savon ELY-keskus (lomalla 3.3.-9.3.2014)
minna.koljonen@ely-keskus.fi puh. 0295 026 584
"




Oikein mukavaa maaliskuun alkua,

Anne Heinonen
Suunnittelija, Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus

Ajatuksia menneestä, katse jo tulevassa

Uraohjaamo -hankkeen vuosi 2013 on ollut hyvä. Toimiva nuorisotakuu -kehittämisosio starttasi hyvin käyntiin ja yhteistyö pohjoissavolaisten kuntien ja koulutusorganisaatioiden kanssa on ollut hedelmällistä. On ollut ilo seurata myös sitä, että pohjoissavolaiset toimijat näkevät nuorisotakuun toteutumisen tärkeänä ja yhteisenä asiana. On myös merkkejä siitä, että hankkeessa tehtävää kehittämistyötä ja organisaatioissa tapahtuvaa perustyötä ei nähdä erillisinä toimintoina, toistensa vastakohtina. Me teemme työtä yhdessä, yhteisten tavoitteiden eteen. Uutta ja innovatiivista ei synny yksin. Usein myös aiemmat hyvät käytännöt ovat uuden toiminnan ja luomisen perustana.

Hankkeen nuorten uraohjauspalveluita on käyttänyt jo yli 400 nuorta. Yli 100 työnantajaa on tarjonnut kokeilu- tai työpaikan hankkeen uraohjauksessa olleelle nuorelle. Erityiskiitos kaikille yhteistyökumppaneille, jotka ovat osallistuneet toimintaamme. Muun muassa Itä-Suomen yliopiston ainejärjestöjen ja oppilaitosten koulutusalaesittelyt ovat kiinnostaneet nuoria. Yksi mieleenpainuvista yritysvierailuista on ollut tutustuminen YIT:n rakennustyömaalle, jossa saimme kattavasti tietoa eri rakennusalan ammateista kokeneen työmaavastaavan Pekka Levyn johdolla ja pääsimme näkemään mitä rakennustyömaalla oikeasti tapahtuu. Kuitenkin kaikista riemastuttavimmat tapahtumat vuoden 2013 aikana ovat olleet ne, kun nuorelle on löytynyt mieleinen opiskelupaikka. Uskon koulutukseen, sen antamaan sosiaaliseen pääomaan ja sen synnyttämään osaamiseen. Yksilön näkökulmasta koulutus suojaa työttömyydeltä ja avaa uusia mahdollisuuksia. Lienee sanomattakin selvää, että toimivat työmarkkinat edellyttävät koulutettua työvoimaa. Tämän vuoksi on tärkeää, että voimme laadukkaan ohjauksen avulla olla edistämässä näitä tavoitteita.

Uraohjaamo –hankkeessa on tehty kehittämistyötä muun muassa ohjausyhteistyöhön liittyen yhdessä oppilaitosten, Pohjois-Savon TE-toimiston ja oppilaitosten omien kehittämishankkeiden kanssa. Olemme yhdessä saaneet sovittua yhteisistä ohjauskäytänteistä oppilaitoksesta eroavien, oppilaitokseen palaavien ja oppilaitoksesta valmistuvien nuorten kohdalla. Nuorten ohjaus nähdään tärkeänä ja siihen halutaan panostaa tekemällä yhteistyötä. Meillä kaikilla on sama tavoite: haluamme helpottaa ja nopeuttaa nuorten siirtymiä opintoihin ja opinnoista työelämään. On tärkeää myös kiinnittää huomiota siihen, että kaikilla nuorilla on oikeus hyvään ohjaukseen. Nekin nuoret, joiden tulevaisuuden suunnitelmat näyttävät olevan selkeitä, voivat tarvita ohjausta. Hyvä ohjaus on myös rinnalla kulkemista, tukemista ja sen varmistamista, että unelma voi muuttua todeksi.

Tänä vuonna tulemme jatkamaan työtä ohjauksen kehittämiseen ja monialaisen yhteistyön edistämiseen liittyvissä teemoissa. Tämän lisäksi tulemme tekemään nykyistä enemmän yhteistyötä yritysten kanssa. Kerromme tästä pian lisää. Mainittakoon tässä vaiheessa sen verran, että vuoden 2014 teema tulee liittymään nuorten osaamisen näkyväksi tekemiseen ja kohtaamisiin. Näillä ajatuksilla uuteen viikkoon. Pitäkää itsestänne, nuoristanne ja yhteistyöverkostoistanne huolta!


Jaana Pernu,
Projektipäällikkö Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus

Yhteenvetoa vuodesta 2013

”Sitten täällä on haluttu todeta, että mitäs tälle nuorisotakuulle käy. Minä kerron: 75 prosenttia on saanut joko työn, koulutuksen tai muun toimenpiteen kolmen kuukauden aikana, 94 prosentille nuorista on tehty työllistämissuunnitelma. 25 prosenttia vielä toki valuu sen kolmen kuukauden yli, mutta näitä lukemia me pystymme painamaan alas. Pohjois-Savo johtaa nuorisotakuun toteuttamista: (Seppo Kääriäinen: Se on selvä asia!) 100 prosentille on tehty työllistämissuunnitelma, 90 prosenttia on saanut koulutusta tai työtä tai muita toimenpiteitä, ja vain 10 prosenttia valuu enää yli kolmen kuukauden työttömyyden. Tällaista maakunnallista yhteistyötä tarvitaan (Puhemies koputtaa) muuallakin, ja siinä me tarvitsemme myös teitä eri puolilla maata viemään Pohjois-Savon mallia eteenpäin.”
Täysistunto ja suullinen kyselytunti (125/2013 vp)
5.12.2013/Työministeri Lauri Ihalainen



Nuorisotakuu astui voimaan 1.1.2013 ja nyt joulukuussa on hyvä kerrata mitä kuluneen vuoden aikana on tapahtunut asian tiimoilta ELYssä ja maakunnassamme. Nuorisotakuun toimeenpano ja toteuttaminen on yhteistyötä jos mikä. Vuoden aikana on tehty paljon töitä monella eri sektorilla nuorisotakuun toteuttamiseksi ja se näkyy Pohjois-Savon kerrassaan loistavissa tuloksissa. Joskus kuulee sanottavan, että savolaiset eivät osaa tehdä yhteistyötä. Nuorisotakuussa ainakin osaamme, koska Pohjois-Savosta löytyy aktiivisuutta, tahtoa ja positiivista asennetta. Eri hallinnonalojen ja sektorirajat ylittävää yhteistyötä on kehitetty ja tehty.

Tässä muutamia poimintoja kuluneesta vuodesta:

• Pohjois-Savon ELY-keskuksessa otettiin heti alkuvuodesta vetovastuu maakunnan tason koordinaatiosta. Koordinaatiota varten on perustettu ryhmä, joka kokoontuu tasaisin väliajoin käymään läpi ajankohtaisia nuorisotakuuseen liittyviä asioita sekä suunnittelemaan ja toimeenpanemaan tarvittavia toimenpiteitä.


• Pohjois-Savon ELY-keskus osoitti alueen TE-toimiston käyttöön nuorten työllistämiseen ja muihin nuorten työvoima- ja yrityspalveluihin enemmän määrärahoja.


• TE-toimisto on suunnannut resursseja nuorten palveluun ja nuoria on aktiivisesti ohjattu työhön, koulutukseen ja muihin tukipalveluihin. Lisäksi TE-toimistoon palkattiin lisää nuorten asiantuntijoita. TE-toimistossa on tehty hienoa ja tuloksellista työtä nuorisotakuun toteuttamiseksi.


• Keväällä ELY-keskuksessa laadittiin ESR-projektina Pohjois-Savon nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelma yhteistyössä alueen toimijoiden kanssa. Toimeenpanosuunnitelma sisältää esimerkiksi suositukset kunnille paikallisten suunnitelmien tekemisestä ja paikallistason yhteyshenkilön nimeämisestä sekä nuorisolain mukaisten nuorten monialaisten ohjaus- ja palveluverkostojen toiminnan kehittämisestä. Kunnat ovat osallistuneet aktiivisesti nuorisotakuun toteuttamiseen sekä yhteistyöhön nuorisotakuun edistämisessä. Kunnissa valmistellaan tällä hetkellä paikallisia nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelmia.


• Keväällä Pohjois-Savon ELY-keskuksessa laadittiin myös nuorten tilannetta kartoittava tilastoselvitys. Selvitys tarkastelee mm. nuorisotyöttömyyttä, nuorten TE-palveluihin osallistumista, etsivää nuorisotyötä ja nuorten työpajatoimintaa. Lähtökohtana oli koota eri tietolähteistä saatavaa nuoria ja nuorille suunnattuja palveluja koskevaa tietoa helposti käytettävään muotoon. Selvityksessä tarkastellaan koko Pohjois-Savon aluetta ja sitä on mahdollista hyödyntää esimerkiksi paikallisten hankkeiden suunnittelussa.


• ESR-rahoitteinen Uraohjaamo- hanke on toiminut aktiivisesti asiakasrajapintatyössä nuorten opiskeluun ohjaamisessa sekä TE-toimisto-oppilaitosyhteistyön kehittämisessä. Uraohjaamon avulla nopeutetaan ammattikouluttamattomien ja ammattia vaihtavien 17–24 -vuotiaiden nuorten ammatilliseen koulutukseen ohjautumista. ELY-keskus on myös laajentanut Uraohjaamo-hanketta erillisellä Toimiva nuorisotakuu-hankekehittämisosiolla, jossa kuntatason nuorisotakuutyötä edistetään ohjaamalla ja tukemalla paikallisia nuorten ohjaus- ja palveluverkostoja nuorisotakuun edistämisessä ja koordinoinnissa.


• Nuorisotakuu-kokonaisuutta on viestitty laajasti ja monipuolisesti. Pohjois-Savon ELY-keskus on lähettänyt kaksi temaattista nuorisotakuun uutiskirjettä alueen keskeisille sidosryhmille. Lisäksi on laadittu tiedotteita ja mielipidekirjoituksia sekä ylläpidetty tätä blogia. Toimijoita on kontaktoitu ja tavattu nuorisotakuun edistämiseksi sekä toteutettu mm. ”ELY on wheels” – Nuorisotakuun aluekiertue.


• Nuorisotakuun tavoitteita tukee myös elinikäisen ohjauksen kehittäminen. Alueelle on vuoden aikana perustettu elinikäisen ohjauksen (ELO) johtoryhmä ja toimijatason ELOverkko sekä laadittu elinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelma. ELO-toiminnan on tarkoitus tukea muun muassa nuorten ohjauspalveluiden saatavuutta, joilla nuori voi tehdä koulutukseen ja ammattiin liittyviä päätöksiä.


• Pohjois-Savon ELY-keskuksessa on suunniteltu tulevia koulutusseminaareja ja -tilaisuuksia nuorisotakuusta eri sidosryhmille.


• Pohjois-Savon alueella toimii myös monia hankkeita, jotka tekevät arvokasta ja hyvää työtä nuorisotakuun edistämisen parissa. Näistä mainiten mm. Lähde-hanke ja Nuoret Duuniin-kampanja sekä Tartu tutkintoon- hanke.



Kiitos kaikille menneestä vuodesta! Vuosi 2014 jatkuu aktiivisen ja monipuolisen nuorisotakuutyön ja yhteistyön merkeissä.


Rauhallista ja kaunista joulua,
Anne Heinonen
Uraohjaamo- hanke (ESR)

Pohjois-Savossa nuorisotakuun toteuttamisessa on onnistuttu hyvin myös lokakuussa

Iloksemme saimme viimeviikolla kuulla, että Pohjois-Savossa on nuorisotakuun toteuttamisessa onnistuttu toistamiseen valtakunnallisesti katsottuna parhaiten. Syys- ja lokakuussa yli 90 %:lle alle 25 -vuotiaalle työttömälle nuorelle pystyttiin tarjoamaan määräajassa työtä, koulutusta tai palvelua.

Lokakuussa nuorten virta yli kolmen kuukauden työttömyyteen pieneni edelleen syyskuun luvuista. Pohjois-Savossa alle 25-vuotiaiden työttömien kohdalla 90,4 % nuorista hyötyi nuorisotakuusta ja pääsi työhön, koulutukseen tai tarvittavien palveluiden piiriin (valtakunnan keskiarvo oli 80,4 %). Alle 30-vuotiaiden vastavalmistuneiden kohdalla 75%. Pohjois-Savossa työ- ja koulutuspalveluita on tarjottu nuorille työnhakijoille aktiivisesti, mikä vaikuttaa nuorten työttömyyden kestoon.

Avoimille työmarkkinoille on työllistynyt syys- ja lokakuun aikana yhteensä 602 nuorta. Vaikka nuoret ovat sijoittuneet hyvin työhön ja koulutuksiin, on nuorten työttömien määrä edelleen ollut kasvussa. Lokakuun lopussa pohjoissavolaisia alle 25-vuotiaita nuoria oli työttömänä yhteensä 1568 henkilöä (v. 2012 lokakuussa 1412), 25–29 –vuotiaita vastavalmistuneita oli työttömänä 133 henkilöä. Ilman aktiivista palveluiden tarjoamista nuorten työttömyysluvut olisivat huomattavasti suurempia.

TE-toimistossa jaettavan Sanssi-kortin tavoitteena on tukea nuorten työllistymistä palkkatuella. Sanssi-kortteja on jaettu yhteensä jo 1988 kappaletta. Toistaiseksi palkkatukipäätöksiä on tehty yhteensä 422, Palkkatuetussa työssä aloitti lokakuussa 90 alle 30 -vuotiasta nuorta. Kokonaisuudessaan lokakuun lopussa maakunnassa nuoria oli työvoimapalveluissa 1224 ja suurin osa heistä oli työllistettynä työllisyysmäärärahoilla sekä työkokeilussa työpaikalla.


Hyvää alkanutta työviikkoa,

Anne Heinonen
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus

Uraohjaamon kautta kiinni opintoihin

Uraohjaamo-hankkeen osana järjestettävä nuorten ohjauspalvelu käynnistyi syksyllä 2012 ja osallistujia on syyskuun alkuun mennessä kertynyt yli kolmesataa. Ohjauspalvelussa keskitytään löytämään ratkaisuja ammatinvalinnan kysymyksiin, selvitetään erikoulutusvaihtoehtoja sekä tutustutaan ammatteihin mm. työpaikkavierailujen kautta. Mukana palvelussa on nuoria vaihtelevalla taustalla. Ohjaukseen on osallistunut ylioppilaita, ammatinvaihtajia sekä ensimmäistä peruskoulun jälkeistä tutkintoa tavoittelevia nuoria.

Tulokset ohjauspalvelusta ovat hyviä ja merkittävä osa nuorista on löytänyt positiivisen jatkopolun kohti koulutusta ja työelämää. Ohjauspalvelun päättäneistä nuorista yli 70 % on opiskelemassa joko oppilaitosmuotoisesti tai oppisopimuksen kautta. Työhön on siirtynyt noin 10% nuorista. Opiskelun aloittaneista enemmistö on suunnannut ammatillisiin opintoihin.

Ammatinvalintaan ei ole olemassa massaratkaisuja vaan jokainen urapolku on yksilöllinen ja siten reitit koulutukseen kiinni pääsemiseksi ovat vaihtelevia. Toki edelleenkin koulutukseen hakua rytmittävät kevään ja syksyn yhteishaut. Erilaisia tutkintoon johtavia opiskelumahdollisuuksia on kuitenkin tarjolla ympäri vuoden, ja olisikin tärkeää muistaa myös nämä vaihtoehdot yhteishaun rinnalla. Myös aikuisopintojen väylät ovat käytettävissä useille nuorille etenkin, jos heillä on jo alan työkokemusta.

Positiivisten siirtymien rakentamisessa on tärkeää yhteistyö eri toimijoiden välillä. Koulutusvaihtoehtoja on useita ja nuoren tilanteeseen sopivan vaihtoehdon löytäminen voi vaatia yhteistyötä esimerkiksi oppilaitoksen kanssa. Yhteistyö onkin kantanut mukavasti hedelmää Uraohjaamon tulosten myötä!

Uraohjaamon uusimman tiedotteen pääset lukemaan tästä.

Tiina Pursiainen

Pohjois-Savon ELY-keskus

Uraohjaamo-hanke (ESR)