Juhannus ja lomakausi lähestyy mutta ennen sitä vielä tuore päivitys Uraohjaamon alkukesän tapahtumista. Hankkeen hyvä boogie on jatkunut esimerkiksi UraMatch-yritysvierailun merkeissä. Viimeisin vierailu tehtiin 11.6. Kuopioon Call Wavesille, jossa pääsimme tutustumaan vakuutusneuvottelijan työhön ja työntekijöiden rekrytointiin. Vierailulla työnantajan edustajat kertoivat, että tärkeintä työnteossa on oikeanlainen asenne ja halu toimia asiakaspalvelutehtävissä. Neuvottelijan työssä tarvitaan erilaisia atk-järjestelmiä, joten kyky oppia uusien ohjelmien käyttö ja tarkkuus ovat myös onnistumisen avaimia alalla. Uusien työntekijöiden tueksi yrityksessä järjestetään kattava perehdytys. Call Wavesin työntekijöiden koulutustausta vaihtelee insinööristä tradenomiin, joten työnhaussa kannattaa olla ennakkoluuloton. Kiitos Call Wavesille yrityksen esittelystä!
Toimiva nuorisotakuu Pohjois-Savossa – kehittämisosiossa kuntayhteistyössä laadittu toimintamalli kuntien monialaisille ohjaus- ja palveluverkostoille on tällä hetkellä taitossa. Toimintamalli liitteineen pyritään saamaan Pohjois-Savon ELY-keskuksen internetsivuille kesän aikana, josta se on kaikkien ladattavissa ja hyödynnettävissä. Vierailut maakunnan monialaisiin ohjaus- ja palveluverkostoihin toimintamallin tiimoilta on aloitettu ja niitä on sovittu aika lokakuulle asti.
Oppilaitosten valintatietoja on julkistettu kuluvalla viikolla ja useat nuoret ovatkin saaneet hyviä uutisia. Uraohjaamon nuorten ohjauspalvelu jää kesätauolle heinäkuun ajaksi mutta ohjaus jatkuu heti elokuun alusta alkaen. Ennen lomataukoa Uraohjaamosta saa apua esimerkiksi ammattikoulujen vapaiden opiskelupaikkojen hakemiseen. Ohjaajien yhteystiedot löytyvät näppärästi Facebookista osoitteesta https://www.facebook.com/uraohjaamo/info. Lomatauon jälkeen korkeakoulujen syksyn haku kolkuttelee jo ovella, joten elokuussa on luvassa erityisesti korkeakouluihin hakijoille suunnattua ohjausta.
Leppoisaa juhannusta kaikille nuorisotakuun toimijoille!
Uraohjaamo-tiimi
Pohjois-Savon ELY-keskus
Näytetään tekstit, joissa on tunniste UraMatch. Näytä kaikki tekstit
Näytetään tekstit, joissa on tunniste UraMatch. Näytä kaikki tekstit
torstai 19. kesäkuuta 2014
keskiviikko 28. toukokuuta 2014
UraMatch-yritysvierailun jälkitunnelmia
Järjestimme viime viikolla UraMatch-yritysvierailun Trust Kapital Groupin pääkonttoriin Kuopioon. Laskutuksen ja maksuvalvonnan palveluihin erikoistunut yhtiö on kasvanut viime vuosien aikana voimakkaasti ja saavuttanut aseman alan suurimpana kotimaisena toimijana. Kauppalehti palkitsikin yhtiön Itä- ja Keski-Suomen parhaana kasvuyrityksenä toukokuun alussa.
Trust Kapital Groupissa on paljon eri alojen osaajia, niinpä myös UraMatch-vierailujen kutsut suunnaattiin laajalle osaajajoukolle. Kutsuja välitettiin nuorille myynti-/asiakaspalvelu henkisille, koodaustaitoisille (IT) sekä taloushallinnon osaajille. Mukaan vierailulle tuli niin työttömiä työnhakijoita kuin myös opiskelijoita. Lisäksi kirjavaan joukkoomme liittyi myös edustajia Pohjois-Savon TE-toimistolta ja Cimson Oy:ltä. Näin toimialatietous yritykseltä kulkeutuu suoraan TE-toimistoon tiedoksi sekä Cimson Oy:n vetämiin nuorten työnhakuklubeihin.
UraMatch-yritysvierailun aikana kuulimme yrityksen kasvutarinasta. Lisäksi saimme suoraan työnantajan edustajilta vinkkejä työnhakuun. IT-osastolta korostettiin erityisesti sitä, ettei käytännön työtä välttämättä opita vain koulun penkiltä, vaan esimerkikset harrastukset voivat osoittautua ”kovaksi sanaksi” työtä haettaessa. Koulutusta kuitenkin arvostetaan ja se usein tukee osaamista. Myös persoona ja motivaatio nousivat keskustelussa esille. Kävimme myös läpi yksittäisiä asioita työnhakuasiakirjoihin ja niiden lähettämiseen liittyen. Vinkki! Jos lähetät hakemuksen sähköpostilla, kannattaa hakemus referoida jo tekstikenttään. Korjaa kirjoitusvirheet ja yhdyssanat. Nämä voivat olla merkittävässä roolissa haettaessa tarkkuutta vaativiin tehtäviin
Jälleen kerran vierailu osoitti, että kohtaamiset yritysten ja nuorten osaajien välillä kannattavat. Vierailujen järjestäminen ei vie paljon resursseja. Mutta kuten alla olevista palautteista voi päätellä, tarjoaa vierailu aina jotain uutta.
”Yrityksen toimintojen laajuus yllätti. Perinnän ja tilitoimiston lisäksi myös tietotekninen puoli vaikutti olevan merkittävä osuus toiminnasta. Töiden hakemiseen tuli hyviä neuvoja suoraan käytännön "kentältä", jotka poikkeavat työhaun etiketeistä.”
”Mielestäni tilaisuus kokonaisuutena oli kiinnostava. Opin lisää vinkkejä hyvään työnhakuun. Tilaisuudessa tuli paljon esille hyviä vinkkejä, joita työnantajat arvostava.”
Kiitos vielä kerran Trust Kapitalille lämpimästä vastaanotosta sekä kaikille osallistujista mielenkiintoisesta keskustelusta!
UraMatch-terveisin,
Suvi Pesonen, suunnittelija
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
P.S. Seuraavan UraMatch-yritysvierailun kohteena on Call Waves Solutions Finland Oy. Vierailu järjestetään keskiviikkona 11.6.2014 klo.13.00 Kuopion toimipisteessä. Tervetuloa mukaan!Ilmoittautumiset etukäteen. Lisätietoja löytyy muun muassa Facebook-sivuiltamme www.facebook.com/uramatch tai allekirjoittaneelta.
Trust Kapital Groupissa on paljon eri alojen osaajia, niinpä myös UraMatch-vierailujen kutsut suunnaattiin laajalle osaajajoukolle. Kutsuja välitettiin nuorille myynti-/asiakaspalvelu henkisille, koodaustaitoisille (IT) sekä taloushallinnon osaajille. Mukaan vierailulle tuli niin työttömiä työnhakijoita kuin myös opiskelijoita. Lisäksi kirjavaan joukkoomme liittyi myös edustajia Pohjois-Savon TE-toimistolta ja Cimson Oy:ltä. Näin toimialatietous yritykseltä kulkeutuu suoraan TE-toimistoon tiedoksi sekä Cimson Oy:n vetämiin nuorten työnhakuklubeihin.
UraMatch-yritysvierailun aikana kuulimme yrityksen kasvutarinasta. Lisäksi saimme suoraan työnantajan edustajilta vinkkejä työnhakuun. IT-osastolta korostettiin erityisesti sitä, ettei käytännön työtä välttämättä opita vain koulun penkiltä, vaan esimerkikset harrastukset voivat osoittautua ”kovaksi sanaksi” työtä haettaessa. Koulutusta kuitenkin arvostetaan ja se usein tukee osaamista. Myös persoona ja motivaatio nousivat keskustelussa esille. Kävimme myös läpi yksittäisiä asioita työnhakuasiakirjoihin ja niiden lähettämiseen liittyen. Vinkki! Jos lähetät hakemuksen sähköpostilla, kannattaa hakemus referoida jo tekstikenttään. Korjaa kirjoitusvirheet ja yhdyssanat. Nämä voivat olla merkittävässä roolissa haettaessa tarkkuutta vaativiin tehtäviin
Jälleen kerran vierailu osoitti, että kohtaamiset yritysten ja nuorten osaajien välillä kannattavat. Vierailujen järjestäminen ei vie paljon resursseja. Mutta kuten alla olevista palautteista voi päätellä, tarjoaa vierailu aina jotain uutta.
”Yrityksen toimintojen laajuus yllätti. Perinnän ja tilitoimiston lisäksi myös tietotekninen puoli vaikutti olevan merkittävä osuus toiminnasta. Töiden hakemiseen tuli hyviä neuvoja suoraan käytännön "kentältä", jotka poikkeavat työhaun etiketeistä.”
”Mielestäni tilaisuus kokonaisuutena oli kiinnostava. Opin lisää vinkkejä hyvään työnhakuun. Tilaisuudessa tuli paljon esille hyviä vinkkejä, joita työnantajat arvostava.”
Kiitos vielä kerran Trust Kapitalille lämpimästä vastaanotosta sekä kaikille osallistujista mielenkiintoisesta keskustelusta!
UraMatch-terveisin,
Suvi Pesonen, suunnittelija
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
P.S. Seuraavan UraMatch-yritysvierailun kohteena on Call Waves Solutions Finland Oy. Vierailu järjestetään keskiviikkona 11.6.2014 klo.13.00 Kuopion toimipisteessä. Tervetuloa mukaan!Ilmoittautumiset etukäteen. Lisätietoja löytyy muun muassa Facebook-sivuiltamme www.facebook.com/uramatch tai allekirjoittaneelta.
perjantai 25. huhtikuuta 2014
UraMatch valtasi Technopoliksen
Kuopion Technopolis kasvaa ja laajenee kovaa vauhtia. Tilat ovat täynnä kasvavia pk-yrityksiä, joilla on tarvetta osaajille. Technopoliksen tiloista löytyy myös opiskelijoita, sillä sekä Savonia-ammattikorkeakoululla että Itä-Suomen yliopistolla on käytössään tiloja samassa rakennuksessa. Voidaan siis puhua paikasta, joka on kaikkiaan erittäin dynaaminen ja näin nuorisotakuuta edistävän hankkeen kannaltakin erittäin mielenkiintoinen. Ei siis lienee yllätys, että päädyimme järjestämään viimeisimmän UraMatch-tapahtuman Technopoliksella.
Järjestimme keskiviikkona 23.4. UraMatch-tapahtuman Microkadulla Savonian ja Technopoliksen aulatilojen väliin tavoitteenamme koota yhteen eri toimijoita, tarjota työnhakuvinkkejä nuorille sekä lisätä työnantajien tietoisuutta rekrytointia tukevista palveluista. Mukana tapahtumassa olivat Pohjois-Savon TE-toimisto, Savonia-ammattikorkeakoulu, Itä-Suomen yliopisto, Aducate, Eures –Töihin Eurooppaan, Opiskelijatöihin.fi, VMP, Barona IT, Saranen Consulting sekä Akavan Erityisalat.
Kiitos Technopoliksen, saimme toimitettua yrityksille suoraan kutsuja. Ammattikorkeakoulu, yliopisto ja TE-toimisto tarjosivat puolestaan meille kanavat tavoittaa nuoria. Vaikka viestintään panostettiin, on pakko myöntää, että yritysten osallistuminen olisi voinut olla korkeampi. Jatkossa pitääkin miettiä entistä tarkemmin, miten saamme houkuteltua yrityksiä paikalle. Positiivista oli kuitenkin se, että TE-toimisto sai sovittua yritysvierailuja paikalle käyneiden yritysten kanssa. Lisäksi jututtamiltani nuorilta tuli hyvää palautetta, ei vain herkullisten munkkien takia, vaan yleensäkin siitä, että järjestämme heille tapahtumia.
Tapahtuma tarjosi meille erinomaisen mahdollisuuden jututtaa nuoria työllisyysasioista. Samalla pystyimme esittelemään heille hankeosiotamme sekä cv-nettiä, josta jaossa oli mainosmateriaalia. Iloksemme tapahtumamainonta oli tavoittanut monen nuoren, sillä CV-klinikalla oli nyt väkeä koko päivän. Klinikalla kävi niin opiskelijoita kuin myös työttömiä nuoria. Toivottavasti vinkeistä oli apua ja työnhaku tuottaa tulosta!
Tässä vielä uuden UraMatch-ilmeen mukainen posteri nuorille. Eikös olekin aika herkullisen näköinen tapahtumamainos? :)
Kiitos vielä kerran osallistujille panoksestanne tärkeän asian puolesta!
UraMatch-terveisin,
Suvi Pesonen, suunnittelija
Uraohjaamo- hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
P.S. Kannattaa tsekata tuorein Savon Yrittäjien lehti (4/2014). Sivulta 9 löytyy pari (toivottavasti) tutun näköistä kasvoa sekä tietoa UraMatch-konseptista. Lehden näköisversio löytyy osoitteesta http://nakoislehti.savonyrittajalehti.fi/upload/papers/pdf/1403.pdf
Järjestimme keskiviikkona 23.4. UraMatch-tapahtuman Microkadulla Savonian ja Technopoliksen aulatilojen väliin tavoitteenamme koota yhteen eri toimijoita, tarjota työnhakuvinkkejä nuorille sekä lisätä työnantajien tietoisuutta rekrytointia tukevista palveluista. Mukana tapahtumassa olivat Pohjois-Savon TE-toimisto, Savonia-ammattikorkeakoulu, Itä-Suomen yliopisto, Aducate, Eures –Töihin Eurooppaan, Opiskelijatöihin.fi, VMP, Barona IT, Saranen Consulting sekä Akavan Erityisalat.
Kiitos Technopoliksen, saimme toimitettua yrityksille suoraan kutsuja. Ammattikorkeakoulu, yliopisto ja TE-toimisto tarjosivat puolestaan meille kanavat tavoittaa nuoria. Vaikka viestintään panostettiin, on pakko myöntää, että yritysten osallistuminen olisi voinut olla korkeampi. Jatkossa pitääkin miettiä entistä tarkemmin, miten saamme houkuteltua yrityksiä paikalle. Positiivista oli kuitenkin se, että TE-toimisto sai sovittua yritysvierailuja paikalle käyneiden yritysten kanssa. Lisäksi jututtamiltani nuorilta tuli hyvää palautetta, ei vain herkullisten munkkien takia, vaan yleensäkin siitä, että järjestämme heille tapahtumia.
Tapahtuma tarjosi meille erinomaisen mahdollisuuden jututtaa nuoria työllisyysasioista. Samalla pystyimme esittelemään heille hankeosiotamme sekä cv-nettiä, josta jaossa oli mainosmateriaalia. Iloksemme tapahtumamainonta oli tavoittanut monen nuoren, sillä CV-klinikalla oli nyt väkeä koko päivän. Klinikalla kävi niin opiskelijoita kuin myös työttömiä nuoria. Toivottavasti vinkeistä oli apua ja työnhaku tuottaa tulosta!
Tässä vielä uuden UraMatch-ilmeen mukainen posteri nuorille. Eikös olekin aika herkullisen näköinen tapahtumamainos? :)
Kiitos vielä kerran osallistujille panoksestanne tärkeän asian puolesta!
UraMatch-terveisin,
Suvi Pesonen, suunnittelija
Uraohjaamo- hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus
P.S. Kannattaa tsekata tuorein Savon Yrittäjien lehti (4/2014). Sivulta 9 löytyy pari (toivottavasti) tutun näköistä kasvoa sekä tietoa UraMatch-konseptista. Lehden näköisversio löytyy osoitteesta http://nakoislehti.savonyrittajalehti.fi/upload/papers/pdf/1403.pdf
torstai 3. huhtikuuta 2014
Tulevaisuuden osaajat vierailulla Pohjois-Savon ELY-keskuksessa
Järjestimme viime perjantaina opiskelijoille vierailun Pohjois-Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskukseen, joka on meille Uraohjaamon suunnittelijoille erityisen tuttu paikka. :) Mutta näin ei ole asian laita kaikkien nuorten kohdalla.
Pohjois-Savon ELY-keskuksella on harjoittelupaikkoja auki eri alojen opiskelijoille. Päädyimmekin harjoittelupaikoista innostuneina järjestämään UraMatch-tutustumiskäynnin osoitteeseen Kallanranta 11. Lähetimme korkeakoulujen kautta kutsut vierailusta kiinnostuneille opiskelijoille. Lyhyessä ajassa ilmoittautuneita tuli parisenkymmentä, mikä oli sopiva määrä tilaakin ajatellen.
Kahvikupposen ja rennon keskustelun ääressä ELY-keskuksen toimintaa ja eri toimijoita tehtiin tutuksi. Samalla opiskelijat saivat hyviä vinkkejä yleensäkin työnhakuun liittyen. Hakemukseen tulee laittaa heti alkuun kohdistetut perustelut siitä, miksi hakee juuri kyseistä paikkaa. Töitä kannattaa myös hakea laaja-alaisesti. Mikä on tarkalleen ”oman alan” harjoittelupaikka, sekin on hyvä selvittää etukäteen oppilaitoksen kautta.
Osallistujien palaute vierailun jälkeen lämmitti mieltä, sillä emme tietystikään järjestä tapahtumia järjestämisen ilosta, vaan toivomme niiden auttavan nuoria osaajia eteenpäin työnhaussa. Yritysvierailujen tarkoituksena on lisätä nuorten tietoisuutta eri työmahdollisuuksista ja tutustua eri toimijoihin. Samalla nuoria voidaan motivoida ja innostaa työnhakuun. Palautekyselyn perusteella tavoitteissa onnistuttiin Pohjois-Savon ELY-keskuksen vierailulla erinomaisesti. Nuorilta tuli muun muassa seuraavanlaisia kommentteja vierailun jälkeen:
"Erityisen antoisaa oli kuulla tarkemmin ELY-keskuksesta ja sen eri yksiköiden toiminnasta. ELY-keskuksella on paljon sellaistakin toimintaa, josta en aiemmin ole tiennyt.”
"Tapahtuma oli erittäin hyödyllinen ja kivasti toteutettu. Hienoa, että opiskelijat ja työnantajat tuodaan tällä tavoin yhteen. Työrehvien jälkeen lähdin työhakuun aivan uudella innolla!”
Lämmin kiitos kaikille osallistuneille - niin nuorille kuin myös vähän vanhemmille tekijöille!
Aurinkoisin terveisin,
Suvi Pesonen & Timo Soininen
Uraohjaamo-hankkeen suunnittelijat
Pohjois-Savon ELY-keskus
P.S. Tiedätkö jonkun yrityksen, joka on rekrytoimassa uutta, innostunutta työvoimaa tai on muuten kiinnostunut esittelemään yrityksensä toimintaa tulevaisuuden huippuosaajille. Jos tiedät niin, vinkkaa siitä meillekin! Järjestämme UraMatch-yritysvierailuja eri toimialojen yrityksiin säännöllisesti (noin 1 krt/kk).
Pohjois-Savon ELY-keskuksella on harjoittelupaikkoja auki eri alojen opiskelijoille. Päädyimmekin harjoittelupaikoista innostuneina järjestämään UraMatch-tutustumiskäynnin osoitteeseen Kallanranta 11. Lähetimme korkeakoulujen kautta kutsut vierailusta kiinnostuneille opiskelijoille. Lyhyessä ajassa ilmoittautuneita tuli parisenkymmentä, mikä oli sopiva määrä tilaakin ajatellen.
Kahvikupposen ja rennon keskustelun ääressä ELY-keskuksen toimintaa ja eri toimijoita tehtiin tutuksi. Samalla opiskelijat saivat hyviä vinkkejä yleensäkin työnhakuun liittyen. Hakemukseen tulee laittaa heti alkuun kohdistetut perustelut siitä, miksi hakee juuri kyseistä paikkaa. Töitä kannattaa myös hakea laaja-alaisesti. Mikä on tarkalleen ”oman alan” harjoittelupaikka, sekin on hyvä selvittää etukäteen oppilaitoksen kautta.
Osallistujien palaute vierailun jälkeen lämmitti mieltä, sillä emme tietystikään järjestä tapahtumia järjestämisen ilosta, vaan toivomme niiden auttavan nuoria osaajia eteenpäin työnhaussa. Yritysvierailujen tarkoituksena on lisätä nuorten tietoisuutta eri työmahdollisuuksista ja tutustua eri toimijoihin. Samalla nuoria voidaan motivoida ja innostaa työnhakuun. Palautekyselyn perusteella tavoitteissa onnistuttiin Pohjois-Savon ELY-keskuksen vierailulla erinomaisesti. Nuorilta tuli muun muassa seuraavanlaisia kommentteja vierailun jälkeen:
"Erityisen antoisaa oli kuulla tarkemmin ELY-keskuksesta ja sen eri yksiköiden toiminnasta. ELY-keskuksella on paljon sellaistakin toimintaa, josta en aiemmin ole tiennyt.”
"Tapahtuma oli erittäin hyödyllinen ja kivasti toteutettu. Hienoa, että opiskelijat ja työnantajat tuodaan tällä tavoin yhteen. Työrehvien jälkeen lähdin työhakuun aivan uudella innolla!”
Lämmin kiitos kaikille osallistuneille - niin nuorille kuin myös vähän vanhemmille tekijöille!
Aurinkoisin terveisin,
Suvi Pesonen & Timo Soininen
Uraohjaamo-hankkeen suunnittelijat
Pohjois-Savon ELY-keskus
P.S. Tiedätkö jonkun yrityksen, joka on rekrytoimassa uutta, innostunutta työvoimaa tai on muuten kiinnostunut esittelemään yrityksensä toimintaa tulevaisuuden huippuosaajille. Jos tiedät niin, vinkkaa siitä meillekin! Järjestämme UraMatch-yritysvierailuja eri toimialojen yrityksiin säännöllisesti (noin 1 krt/kk).
tiistai 1. huhtikuuta 2014
Pop Up – tapahtuma keskellä kampusta
Mitä syntyy, kun koulun keskeisimmälle paikalle ilmestyy pari sataa uunituoretta munkkia, rekrytointialan ammattilaisia ja Uraohjaamo-hankkeen suunnittelijoita. No siitähän syntyy UraMatch Pop Up -kahvila, jonka menu on täynnä arvokkaita työnhakuvinkkejä!
Järjestimme ensimmäistä kertaa Pop Up -tapahtuman viime keskiviikkona 26. maaliskuuta Savonia-ammattikorkeakoulun kampuksella osoitteessa Opistotie 2. Valtasimme keskeisen paikan ruokalan vierestä, joten pistettämme oli vaikea ohittaa huomiotta. Mukana tapahtumassa olivat Pohjois-Savon TE-toimiston lisäksi Insinööriliitto sekä Opiskelijoiden työnhakupalvelu – opiskelijatöihin.fi. Valitettavasti Selekta Henkilöstöpalvelut Oy:n edustaja joutui perumaan osallistumisensa viime tipassa yllättävien muutosten johdosta.
Tapahtumassa mukana olleet asiantuntijat antoivat ajankohtaista tietoa työstä ja työnhausta, sekä uramahdollisuuksista. Kahvikupposen äärelle opiskelijat pystyivät myös päivittämään työhakemuksia huippukuntoon. Keskityimme siis tällä kertaa pääosin työnhakutaitojen kehittämiseen. Mutta jatkossa Pop Up – tapahtumiemme sisällöt voivat vaihdella nuorten tarpeiden mukaan.
Tapahtuma toimi hyvänä testauksena tuleville Pop Up -tapahtumillemme. Pientä hienosäätöä pitää vielä tehdä. Mutta kaiken kaikkiaan oli hienoa huomata, kuinka paljon kiinnostuneita opiskelijoita pisteemme keräsi. Samalla pääsimme jututtamaan heitä työllistymisasioista. Oli positiivista kuulla monelta opiskelijalta, että he ovat jo löytäneet kesätyöpaikan. Gallup-kyselymme perusteella useat heistä olivat saaneet työn suhteilla. Päivän jälkeen jäimmekin miettimään, miten käy niiden opiskelijoiden, joilla ei ole suhteita yrityksiin?
Kiitos vielä kerran Pohjois-Savon TE-toimistolle, Insinööriliitolle sekä Opiskelijoiden työnhakupalvelulle! Kiitokset avusta myös Kuopion Insinööriopiskelijat KINRA ry:n aktiiveille!
Innostunein terveisin,
Suvi Pesonen & Timo Soininen
Uraohjaamo-hankkeen suunnittelijat
Pohjois-Savon ELY-keskus
P.S. Järjestämme seuraavan UraMatch-tapahtuman Technopoliksella (Microkatu 1) keskiviikkona 23.4. Tapahtumasta on tulossa lisää tietoa piakkoin. Tervetuloa!
Järjestimme ensimmäistä kertaa Pop Up -tapahtuman viime keskiviikkona 26. maaliskuuta Savonia-ammattikorkeakoulun kampuksella osoitteessa Opistotie 2. Valtasimme keskeisen paikan ruokalan vierestä, joten pistettämme oli vaikea ohittaa huomiotta. Mukana tapahtumassa olivat Pohjois-Savon TE-toimiston lisäksi Insinööriliitto sekä Opiskelijoiden työnhakupalvelu – opiskelijatöihin.fi. Valitettavasti Selekta Henkilöstöpalvelut Oy:n edustaja joutui perumaan osallistumisensa viime tipassa yllättävien muutosten johdosta.
Tapahtumassa mukana olleet asiantuntijat antoivat ajankohtaista tietoa työstä ja työnhausta, sekä uramahdollisuuksista. Kahvikupposen äärelle opiskelijat pystyivät myös päivittämään työhakemuksia huippukuntoon. Keskityimme siis tällä kertaa pääosin työnhakutaitojen kehittämiseen. Mutta jatkossa Pop Up – tapahtumiemme sisällöt voivat vaihdella nuorten tarpeiden mukaan.
Tapahtuma toimi hyvänä testauksena tuleville Pop Up -tapahtumillemme. Pientä hienosäätöä pitää vielä tehdä. Mutta kaiken kaikkiaan oli hienoa huomata, kuinka paljon kiinnostuneita opiskelijoita pisteemme keräsi. Samalla pääsimme jututtamaan heitä työllistymisasioista. Oli positiivista kuulla monelta opiskelijalta, että he ovat jo löytäneet kesätyöpaikan. Gallup-kyselymme perusteella useat heistä olivat saaneet työn suhteilla. Päivän jälkeen jäimmekin miettimään, miten käy niiden opiskelijoiden, joilla ei ole suhteita yrityksiin?
Kiitos vielä kerran Pohjois-Savon TE-toimistolle, Insinööriliitolle sekä Opiskelijoiden työnhakupalvelulle! Kiitokset avusta myös Kuopion Insinööriopiskelijat KINRA ry:n aktiiveille!
Innostunein terveisin,
Suvi Pesonen & Timo Soininen
Uraohjaamo-hankkeen suunnittelijat
Pohjois-Savon ELY-keskus
P.S. Järjestämme seuraavan UraMatch-tapahtuman Technopoliksella (Microkatu 1) keskiviikkona 23.4. Tapahtumasta on tulossa lisää tietoa piakkoin. Tervetuloa!
perjantai 28. maaliskuuta 2014
Tunnelmia ekalta UraMatch-tutustumiskäynniltä
Ensimmäinen UraMatch-yritysvierailu on nyt takana. Aiemmin ”Työrehvit” -työnimen alla toimineen tapahtuman tarkoituksena on edistää työnhakijoiden ja työnantajien kohtaamisia yrityksiin suunnattavien tutustumiskäyntien avulla. Ensimmäinen ryhmätutustuminen toteutettiin perjantaina 21.3.2014 Skanska Talonrakennus Oy:n Kuopion toimipisteeseen, jossa ryhmän vastaanotti yksikönjohtaja Rainer Karlstedt sekä työpäällikkö Riku Pyykönen.
Uraohjaamo -hankkeen luotsaama yritysvierailu keräsi mukaansa 15 rakennusalan tehtävistä kiinnostunutta henkilöä. Etenkin korkeasti koulutettujen sijoittumismahdollisuudet ja urapolut Skanskalla kiinnosti ryhmää, joka koostui valtaosaltaan alan opiskelijoista.
Ryhmä sai kattavan yrityskuvauksen Skanska Talonrakennus Oy:n toiminnasta sekä käynnissä olevista työmaista Kuopion seudulla. Ryhmää kiinnosti Skanskan kotisivuilla meneillään oleva kesätyönhaku työmahdollisuuksineen. Myös Skanska Oppiva -ohjelma, jonka tehtävänä on kouluttaa uusia skanskalaisia, kiinnosti ryhmää. Keskustelu oli vilkasta ja parituntinen tapahtuma runsaine kysymyksineen hujahti kuin siivillä. Ensimmäinen UraMatch-kohtaaminen päättyi vilkkaaseen hakemusten ja CV:den tarjoamiseen Riku Pyyköselle.
Näin Uraohjaamon näkökulmasta tapaamisen parasta antia olivat Rainerin ja Rikun nuorille antamat ohjeet työnhakuun. Tässä muutama varmasti monelle mieleen jäänyt asia: Hae aina itse! Jos ei heti tärppää, yritä uudestaan! Se pärjää joka osaa, jos ei osaa opettelee, alussa ei voi osata kaikkea! Ole ahkera!
Tsemppiä työnhakuun!
Ja kiitos vielä kerran Skanska Talonrakennus Oy:lle erinomaisesta esityksestä!
P.S. UraMatch-tapahtumia on tarkoitus järjestää tasaiseen tahtiin vuoden 2014 aikana. Seuraa siis oppilaitoksesi tai TE-toimiston tiedotuksia UraMatch-tapahtumista. Skanskan jälkeen UraMatch poikkeaa Pohjois-Savon ELY-keskuksella perjantaina 28.3.2014.
Terveisin
Timo Soininen & Suvi Pesonen
Uraohjaamo-hankkeen suunnittelijat
Pohjois-Savon ELY-keskus
Uraohjaamo -hankkeen luotsaama yritysvierailu keräsi mukaansa 15 rakennusalan tehtävistä kiinnostunutta henkilöä. Etenkin korkeasti koulutettujen sijoittumismahdollisuudet ja urapolut Skanskalla kiinnosti ryhmää, joka koostui valtaosaltaan alan opiskelijoista.
Ryhmä sai kattavan yrityskuvauksen Skanska Talonrakennus Oy:n toiminnasta sekä käynnissä olevista työmaista Kuopion seudulla. Ryhmää kiinnosti Skanskan kotisivuilla meneillään oleva kesätyönhaku työmahdollisuuksineen. Myös Skanska Oppiva -ohjelma, jonka tehtävänä on kouluttaa uusia skanskalaisia, kiinnosti ryhmää. Keskustelu oli vilkasta ja parituntinen tapahtuma runsaine kysymyksineen hujahti kuin siivillä. Ensimmäinen UraMatch-kohtaaminen päättyi vilkkaaseen hakemusten ja CV:den tarjoamiseen Riku Pyyköselle.
Näin Uraohjaamon näkökulmasta tapaamisen parasta antia olivat Rainerin ja Rikun nuorille antamat ohjeet työnhakuun. Tässä muutama varmasti monelle mieleen jäänyt asia: Hae aina itse! Jos ei heti tärppää, yritä uudestaan! Se pärjää joka osaa, jos ei osaa opettelee, alussa ei voi osata kaikkea! Ole ahkera!
Tsemppiä työnhakuun!
Ja kiitos vielä kerran Skanska Talonrakennus Oy:lle erinomaisesta esityksestä!
P.S. UraMatch-tapahtumia on tarkoitus järjestää tasaiseen tahtiin vuoden 2014 aikana. Seuraa siis oppilaitoksesi tai TE-toimiston tiedotuksia UraMatch-tapahtumista. Skanskan jälkeen UraMatch poikkeaa Pohjois-Savon ELY-keskuksella perjantaina 28.3.2014.
Terveisin
Timo Soininen & Suvi Pesonen
Uraohjaamo-hankkeen suunnittelijat
Pohjois-Savon ELY-keskus
Tilaa:
Blogitekstit (Atom)