Uraohjaamon loppuseminaari kokoaa nuorisotakuutoimijoita yhteen

Syyskuu on ollut Uraohjaamossa touhun täyteistä aikaa. Antoisa ja toimentäyteinen vuosi 2014 alkaa kääntyä loppu kohden. Uraohjaamo – hanke järjestää yhteenkokoavan loppuseminaarin nuorisotakuun hengessä 3.11.2014 Hotelli Scandicissa Kuopiossa (Satamakatu 1). Tilaisuuden ohjelma on mielenkiintoinen yleisöä unohtamatta! Ohjelmassa on mm työministeri Lauri Ihalaisen puheevuoro sekä keskustelua nuorisotakuusta talkshowtyyppisesti. Tarkoitus on käsitellä nuorisotakuuasiaa laajemminkin kuin vain hankkeen tulosten kautta sekä antaa ajatuksia myös kotimatkalle. Tilaisuuden juontaa Olavi Rytkönen ripauksella savolaista charmia!

OHJELMA

9.45 Kahvit

10.30 Seminaarin avaus, ylijohtaja Kari Virranta Pohjois-Savon ELY-keskus

 

10.40 Nuorisotakuun onnistumiset ja pullonkaulat,

työministeri Lauri Ihalainen TEM

11.15 Nuorisotakuutekojen palkitseminen

 

11.30 Lounastauko (omakustanteinen)

 

12.30 Uraohjaamo talkshow

14.00 Kahvit

14.30 Nuorisotakuun tulevaisuus ja vuoden 2015 painopisteet,

yksikön päällikkö Kirsi Vainikainen Pohjois-Savon ELY-keskus

15.00 Kysymyksiä ja keskustelua

15.15 Kotiin

Klikkaa siis rohkeasti itsesi mukaan linkin kautta 15.10 mennessä:
Uraohjaamo-hankkeen loppuseminaari 3.11.2014

Lisätietoja loppuseminaarista ja hankkeesta saa projektipäällikkö Jaana Pernulta, +358 295 026 608, jaana.pernu@ely-keskus.fi

Energistä lokakuuta toivottaen,

Anne Heinonen, suunnittelija
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus


Pst, saamme myös lähiaikoina kuulla blogissa verkostovalmennuksesta sekä juuri toteutetusta MatchingDaystä

Toimintamalli nuorten monialaisille ohjaus- ja palveluverkostoille nuorisotakuun koordinointiin ja edistämiseen

Syksy tekee pikkuhiljaa tuloaan ja toimintamalli monialaisille ohjaus- ja palveluverkostoille on valmis. Iso kiitos vielä tätäkin kautta kaikille prosessiin osallistuneille. Keskustelut sekä vierailut puolin ja toisin ovat olleet antoisia ja hyviä! Pohjois-Savossa on oikein hyvä henki nuorisotakuun edistämiseksi. On ollu ilo käydä tapaamassa paikallisia verkostoja, joten odotankin jo syksylle sovittuja tapaamia :)

Palautellaan näin loman jälkeen mieleen, mistä olikaan kyse: Kun keväällä 2013 tapasin eri toimijoita Pohjois-Savon nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelman tiimoilta, tuli kuntatoimijoilta toive saada lisätukea ELYltä paikallistason nuorisotakuutyöhön ja sen koordinointiin. Osana Pohjois-Savon nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelmaa keväällä 2013 Pohjois-Savon ELY-keskus suositti alueen kuntia toimimaan paikallisen tason nuorisotakuun vastuutahona ja nimeämään kunnan vastuuhenkilön joka toimisi yhteyshenkilönä maakunnallisella tasolla Pohjois-Savon ELY-keskukseen. Lisäksi kuntia suositettiin muun muassa laatimaan paikallinen kuntakohtainen nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelma ja muodostamaan lakisääteinen nuorten ohjaus- ja palveluverkosto niin että jäseninä on myös päätäntävaltaisia henkilöitä.

Viimeisen vuoden aikana Pohjois-Savon ELYn Uraohjaamo-hankkeen kehittämisosiossa on keskitytty etenkin paikallisten monialaisten ohjaus- ja palveluverkostojen työn tukemiseen. Hankeosiossa on tehty yhteistyötä pohjoissavolaisten kuntien eri toimialajohtajien ja – päälliköiden, nuorisotakuuta koordinoivien sekä muiden keskeisten verkostotoimijoiden kanssa keskustelemalla nuorisotakuun paikallistason seurannasta, edistämisestä ja toimeenpanosta. Käytyjen yhteistyökokousten ja keskustelujen tuloksena on kehittynyt toimintamalli monialaisille ohjaus- ja palveluverkostoille nuorisotakuun paikallistason koordinointiin ja edistämiseen. Toimintamalli on hyväksytty kehittämistyöhön osallistuneiden toimijoiden kanssa hyväksi malliksi ohjaamaan paikallistason nuorisotakuutyötä ja verkoston toimintaa. Toimintamalli sisältää verkostotoiminnan sisäisiä tavoitteita, jotka pohjautuvat nuorisolain 7§ mukaisiin monialaisille ohjaus- ja palveluverkostoille säädettyihin tehtäviin. Toimintamalli on ikään kuin sabluuna, jota erilaiset eri vaiheissa olevat verkostot voivat hyödyntää juuri heille sopivalla tavalla.

Tärkeässä roolissa tässä yhteistyöprosessissa on ollut nuorisotakuun avaaminen ja pilkkominen helpommin hahmotettavaksi sekä yhdessä keskustelu nuorisotakuun eri osa-alueista. On ollut myös tärkeää, että keskusteluissa on saavutettu yhteinen käsitys ja ymmärrys siitä, millaisia toimialakohtaisia asioita on hyvä monialaisissa verkostoissa keskustella ja tarkastella ja että näihin asioihin on pyrittävä yhdessä vaikuttamaan jos se vain suinkin on mahdollista. Nuorten monialainen ohjaus- ja palveluverkosto on erinomainen foorumi nuorisotakuun toteutumisen edistämiseksi paikallistasolla. Sillä on oikeutus ja toisaalta myös velvollisuus seurata alueen nuorten hyvinvointia ja palveluiden toimivuutta sekä pyrkiä vaikuttamaan niihin. Paikalliset nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelmat, joissa on kartoitettu paikkakunnan palvelut, haasteet ja kehittämiskohteet, toimivat hyvänä pohjana verkostojen työlle.


Löydät linkit toimintamalliin ja sen liitteisiin oikeasta sivupalkista.



Lämpöisää alkanutta elokuuta,

Anne Heinonen, suunnittelija
Uraohjaamo-hanke
Pohjois-Savon ELY-keskus

Uusi rekrytointitapahtuma RekryJuna 2014 Iisalmessa, Kuopiossa ja Varkaudessa on Nuorisotakuun asialla

Kevät on rekrytointien aikaa. Blogin lukijat, jakakaa tietoutta alla olevasta RekryJuna 2014-tapahtumasta eteenpäin verkostoissanne, nuorillenne!


Mukavaa loppuviikkoa toivottaen,

Anne Heinonen
Suunnittelija, Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus



RekryJuna 2014 –rekrytointitapahtuma auttaa työnantajia sekä työntekijöitä kohtaamaan toisensa. Tapahtumassa työantajat etsivät uutta työvoimaa sekä esittelevät yritystään sekä tarjolla olevia työtehtäviä työnhakijoille. Työnhakijalle tapahtuma on oiva tilaisuus esittäytyä ja tarjota osaamistaan työantajalle.

Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimiston järjestämässä RekryJuna 2014 –tapahtumassa kiinnitetään erityistä huomiota Nuorisotakuun hengessä nuoriin työnhakijoihin ja heidän työllistymiseensä. RekryJuna 2014 –tapahtuma onkin eräänlainen Nuorisotakuun haaste, jonka yritykset ovat ottaneet vastaan hyvin.

RekryJuna 2014 –tapahtuma järjestetään Iisalmessa 10.2.2014 klo 12-15, Kuopiossa 11.-13.2.2014 klo 12-15 sekä Varkaudessa 17.2.2014 klo 12-15. Tapahtuma järjestetään TE-toimiston tiloissa ja mukaan on ilmoit-tautunut yhteensä vajaa 30 näytteilleasettajaa. Iisalmen, Kuopion ja Varkauden kaupungit ovat tapahtu-massa mukana esittelemässä monipuolista työtarjontaa ottaen osaltaan vastaan Nuorisotakuuhaasteen.

Iisalmessa mukana on kaupungin lisäksi Ylä-Savon SOTE kuntayhtymä sekä Attendo Oy joilla on tarjolla hoiva-alan työtä. Raskaampaa teollisuutta edustaa puolestaan Ponsse Oyj. Kaupan alan työtä on vastaavasti tarjolla Osuuskauppa PeeÄssän ja K-rauta Masan tarjoamina. Matkailu ja ravintola-alan työmahdollisuuksia tarjoaa Mc Donald’s sekä Osuuskauppa PeeÄssä jotka hakevat tekijöitä myös ravintolapuolelle.

Kuopiossa RekryJuna pysähtyy kolmeksi iltapäiväksi jolloin jokaiselle päivälle on tarjolla oma kattauksensa paikallisia työnantajia ja työpaikkoja. Kaupan alan työpaikkoja on tarjolla mm. Ikean, Keskon ja Osuuskauppa PeeÄssän toimesta. PeeÄssä on tapahtumassa kahtena päivänä hakien työntekijöitä myös matkailu- ja ravintoala-alalle. Matkailualan työtä on tarjolla niinikään Matkailukeskus Rauhalahden esittelypisteellä. Kuopiossa hoiva-alan työtä on tarjolla Kuopion Yliopistollisen sairaalan sekä Caritas-Säätiön tarjoamina. Mukaan on myös ilmoittautunut Yara Suomi Oy Silinjärveltä, jolla on tarjolla kymmeniä kesätyöntekijän/harjoittelijan paikkoja eritehtäviin. Yara Suomi Oy hakee mm. Kaivostekniikan, rikastustekniikan, prosessi- ja kemiantekniikan, mekaanisen kunnossapidon/kone- ja metallitekniikan, sähkötekniikan, automaatiotekniikan ja laboratorioalan kesätyöntekijöitä ja harjoittelijoita.

Varkaudessa mukana ovat perinteisiä maataloustuotteita tuottava Famifarm Oy. Kaupan- ja myyntialan työtä tarjoavat Osuuskauppa PeeÄssä, Call Waves Solutions Finland Oy ja Rautia K-Maatalous Malinen. Siivous- ja kiinteistönhuoltoalan työpaikkoja esittelevät puolestaan ISS Palvelut Oy sekä SOL Palvelut Oy. Myös Seurakunta sekä leppävirtalainen Setlementti Ukonhattu Ry ovat Varkaudessa mukana kertomassa työmahdollisuuksistaan.

Iisalmessa, Kuopiossa sekä Varkaudessa on myös mukana Eures-palvelu esittelemässä EU ja ETA-alueen työmahdollisuuksia.


RekryJuna 2014 –tapahtuma järjestetään TE-toimiston tiloissa:

Iisalmi: Karjalankatu 3
Kuopio: Asemakatu 38-40
Varkaus: Wredenkatu 2

Tapahtumaan tarkempaa aikataulua ja päivittyvää osallistujalistaa kannattaa seurata Pohjois-Savon työ- ja elinkeinotoimiston sivujen tapahtumakalenterista soitteessa www.te-palvelut.fi/pohjois-savo

Uraohjaamo-hanke laajenee

Uraohjaamo-hankkeessa alkoi syksyllä uusi osakokonaisuus, josta onkin aikaisempi kirjoitus alkusyksyllä. Työ etenee ja kehittämisosio on otettu hyvin vastaan eri yhteistyötahojen keskuudessa. Osakokonaisuudessa on pidetty mm. yhteistyökokouksia nuorisotakuukoordinaattoreiden sekä nuoriso-, opetus- ja sivistys- sekä sosiaalitoimen johtajien kanssa. Keskustelujen pohjalta on alettu työstämään monialaisille ohjaus- ja palveluverkostoille suunnattua toimintamallia paikallistason nuorisotakuun koordinointiin ja edistämiseen.

Iloksemme Uraohjaamo- hanke laajenee vielä uudella osakokonaisuudella, jossa keskitytään etenkin korkeasti koulutettujen työllisyyden edistämiseen alueella sekä nuorisotakuun tiedotukseen ja markkinointiin. Tässä uudessa osakokonaisuudessa tulee työskentelemään kaksi uutta suunnittelijaa, joita kovasti jo odotammekin hankkeessa tiimimme jäseniksi! Myöhemmin on varmasti tulossa lisää esittelyä uusien suunnittelijoiden työstä.

Mukavaa työviikkoa,
Anne Heinonen
Suunnittelija, Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus

ETNO neuvottelukunnan teesit nuorista: Harrastaminen ehkäisee syrjäytymistä!

Etnisten suhteiden neuvottelukunta eli ETNO on laatinut teesit, joilla halutaan ottaa kantaa kaikille avoimen nuoriso- ja harrastustoiminnan puolesta. Etno haluaa kannustaa maahanmuuttaneita lapsia ja nuoria osallistumaan harrastus- ja nuorisotoimintaan. Teesit on luotu herättämään keskustelua ja niillä pyritään tavoittamaan erityisesti kuntien nuoriso-, liikunta- ja kulttuuritoimen johtajia sekä nuorisopalveluiden suunnittelusta vastaavia tahoja. Myös järjestöillä ja uskonnollisilla yhdyskunnilla on tärkeä rooli harrastustoiminnan järjestämisessä.

Etnon teesien lähtökohtana on ajatus, että eri kieli-, kulttuuri- ja uskontotaustaiset suomalaiset nuoret on saatava mukaan nuoriso-, liikunta- ja kulttuuripalveluiden suunnitteluun. Ottamalla nuoret mukaan suunnitteluun, toiminnasta tehdään kiinnostavaa kaikille nuorille. Mahdollisuus osallistua lisää myös vähemmistöihin kuuluvien nuorten kokemusta siitä, että he ovat aidosti tervetulleita yhteisiin tiloihin ja toimintaan.

Etno toivoo, että kunnat huomioivat nykyistä paremmin maahanmuuttaja- ja monikulttuuriset järjestöt ja uskonnolliset yhdyskunnat nuorten liikunta- ja kulttuuritoiminnan järjestäjinä tiloja ja avustuksia jaettaessa. Harrastustoimintaan osallistuminen toimii hyvänä syrjäytymisen ehkäisemisen keinona.

Tutustu teeseihin: http://www.intermin.fi/etno


Hyvää joulua!

Lisbeth Mattsson
Maahanmuuttopäällikkö
Pohjois-Savon ELY-keskus


Lyhyesti Etnosta:

Etno on valtioneuvoston asettama laajapohjainen asiantuntijaelin. Etnon tarkoituksena on kehittää vuorovaikutusta sekä avustaa ministeriöitä etnisesti yhdenvertaisen ja monimuotoisen yhteiskunnan kehittämisessä. Etno koostuu valtakunnallisesta ja seitsemästä alueellisesta neuvottelukunnasta. Itä-Suomen alueellisessa etnisten suhteiden neuvottelukunnassa on edustajia kansalaisjärjestöistä, palkansaaja- ja työnantajajärjestöistä ja viranomaisista. Sen toimialue on Pohjois-Savo, Pohjois-Karjala ja Etelä-Savo.

Tutkimus nuorten näkemyksistä

Hei,

Löytyykö sinun tuttavapiiristäsi tai työsi kautta nuori, joka haluaisi kertoa tarinansa? Alla oleva ilmoitus on pongattu Facebookista:



Oletko 15-29 –vuotias? Entä oletko tuntenut olevasi sivuraiteella? Eikö elämässä näytä olevan suuntaa? Ahdistaako koulu, opiskelu tai työpaikan saanti? Tuntuuko, ettei kukaan oikein välitä?

Kerro meille omia kokemuksiasi ja vaikuta siihen, miten sosiaalityöntekijät, ohjaajat, nuorisotyöntekijät ja opettajat voisivat tehdä työnsä paremmin, ja millaista tukea tai ohjausta itse haluat saada kaikista hankalimmassa tilanteessa, jossa olo tuntuu ehkä yksinäiseltä eikä tiedä, mistä saisi apua.

Voit kirjoittaa omista kokemuksistasi nimettömästi ja täysin luottamuksellisesti viimeistään 31.1.2014 mennessä.

Vastauksia käytetään tutkimuksessa, jossa halutaan tuoda esiin nuorten oma ääni ja näkemykset siitä, mikä on johtanut sivuraiteelle, millaista apua toivoisi saavansa ja keneltä tai millainen apu on auttanut. Tulokset välitetään eteenpäin nuoria kohtaaville työntekijöille ja päättäjille.

Kiitos!

Ulla-Maija Koivula (YTL) ja Sirpa Mäkinen (sosionomi)
Tampereen ammattikorkeakoulu

Lisätiedot: ulla-maija.koivula@tamk.fi ja sirpa.h.makinen@soc.tamk.fi
Linkki kyselylomakkeeseen: https://lomake.tamk.fi/v3/lomakkeet/15543/lomake.html




Mukavaa loppuviikkoa,


Anne Heinonen
Uraohjaamo-hanke (ESR)
Pohjois-Savon ELY-keskus