Terveisiä seutukierrokselta

Kiersimme yhdessä ylijohtaja Kari Virrannan ja TE-toimiston johtaja Pasi Patrikaisen kanssa touko-kesäkuussa nuorisotakuu-teemalla maakunnassa. Pidimme kolme noin tunnin mittaista keskustelutilaisuutta, joihin olimme kutsuneet kunnanjohtajia, elinkeinoelämän edustajia mutta myös muita toimijoita. Varkauden ja Kuopion tilaisuudet pidimme viime viikolla.

Tavoitteena kiertueella oli aktivoida kuntajohtoa ja kuntatoimijoita laatimaan omia konkreettisia toimeenpanosuunnitelmia nuorisotakuun suhteen. Tilaisuudet olivat luonteeltaan hieman erilaisia jokaisella paikkakunnalla. Iisalmessa keskustelu oli oikein vilkasta ja minusta oli hienoa huomata kuinka paljon halua edistää alueen nuorten työllisyyttä siellä olleiden joukosta löytyi. Uskon, että Ylä-Savon kunnat, yrittäjät ja muut toimijat saavat hyviä asioita aikaiseksi.  

Varkaudessa oli mukana myös Sisä-Savon edustajia. Keskustelu oli sielläkin vilkasta ja eteenpäinkatsovaa. On tärkeää, että nuorista puhuttaessa ei takerruta liiaksi marginaalisiin nuorten ryhmittymiin, vaan nähdään nuoret subjekteina joille olemme luomassa uusia mahdollisuuksia tehdä omaa tulevaisuuttaan ja Pohjois-Savon tulevaisuutta. Varkaudessa nousi esiin myös erillinen kirikierros, eli ELY-keskus tulee pitämään vastaavat tilaisuudet uudestaan syksyllä, kunhan paikalliset suunnitelmat valmistuvat.

Kuopion tilaisuudesta nostaisin esiin sen, että on tärkeää ottaa nuoret mukaan laatimaan paikallisia suunnitelmia. Minusta se oli yksi tärkeimpiä avauksia. Nuorisotakuusta puhuttaessa takerrumme liian helposti puhumaan nuorista objekteina ja nuorten ongelmista. Eli syksyllä uusi kierros. Jatketaan tietysti myös muissa yhteyksissä.

Katselin tässä myös hieman TE-toimiston palveluissa olevien nuorten määriä. Noin tuhat pohjoissavolaista nuorta on palveluiden piirissä, näistä suurin osa on nuoria miehiä. Työllistettynä on 318 nuorta, työ- tai koulutuskokeilussa on 277 ja työvoimakoulutuksessa 220 nuorta.

Seuraava työllisyyskatsaus ja uudet nuorten työllisyyttä koskevat luvut julkistetaan 25.6. Tutustuithan myös uutiskirjeemme liitteenä olleseen tilastoselvitykseen. Uutiskirjeemme löytyy täältä. Teemana tällä kertaa olivat:

• Pohjois-Savon nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelma
• Pohjois-Savon nuoret -tilastollinen selvitys
• Nuorten työllistämiskampanja
• Pohjois-Savon TE-toimisto: Tavoitteet ovat saavutettavissa

Blogi hiljenee kuukaudeksi ja uusi kirjoitus on luvassa heinäkuun lopulla. Kaikille oikein hyvää kesää!

Jan

#jokaiselle #nuorelle

Hei kaikki,

Omasta puolestani kiitän blogin välityksellä projektipäällikkö Annea uutterasta työpanoksesta. Kolmessa kuukaudessa onnistuimme laatimaan alueellemme toimenpidesuosituksia, toimenpidesuunnitelman ja käymään antoisia keskusteluja nuorten palveluista, koulutus- ja työmahdollisuuksista.

Tiedoksi, että blogia emme hylkää, vaan jatkamme teemaan liittyvistä ajankohtaisista asioista tiedottamista ELY-keskuksen uutiskirjeen välityksellä sekä blogikirjoituksilla. Jatkamme tietysti myös vuoropuhelun käymistä erilaisissa tilaisuuksissa, virallisissa ja epävirallisissa.

Toimenpidesuositukset lähetimme Pohjois-Savon kunnanhallituksille kommentoitavaksi maanantaina 3.6. Odotamme kommentteja 15.8 mennessä. Nuorisotakuun temaattinen uutiskirje saadaan ulos ensi viikolla, jonka yhteyteen olemme linkanneet suositukset ja toimenpidesuuunnitelman sekä erillisen tilastoselvityksen.

ELY-keskus on sitoutunut myös jatkossa koordinoimaan maakunnan tasolla Nuorisotakuuta. Emme ole paljon nostaneet esiin koulutustakuun teemaa. Tämä siitä syystä, että oikeastaan vasta syksyllä ja lähitulevaisuudessa pystymme arvioimaan yhdessä alueen oppilaitosten kanssa miten erilaiset valtakunnan tasolla tehdyt rakenteelliset ratkaisut vaikuttavat nuorten koulutukseen pääsyyn.

Yhtenä konkreettisena jatkotoimena ELY-keskus laajentaa Uraohjaamo -hanketta. Tähän yhteyteen liitetään erillinen Toimiva nuorisotakuu Pohjois-Savossa kehittämisosio. Kehittämisosiossa keskitytään nuorisotakuun toimeenpanoon ja peruskoulun päättäneiden nuorten nivelvaiheen palveluiden ja palvelujärjestelmien koordinoinnin ja ohjausvastuuprosessien kehittämiseen. Kehittämisosiossa tehdään yhteistyötä kuntien, ammatillisten oppilaitosten ja TE-toimiston kanssa.
Kiitos tästä keväästä ja hyvää kesää kaikille

Nuoren vuoksi, koska,

• Nuorten hyvinvoinnilla on merkittävä vaikutus alueellisen kilpailukyvyn ja houkuttelevuuden kannalta
• Osaava ja hyvinvoiva työvoima on tärkeä menestystekijä nyt ja tulevaisuudessa
• Nuorten osaaminen syntyy koulutuksen ja työn kautta
• Nuorten hyvinvointi syntyy mielekkään tekemisen, osallisuuden ja toimivien palveluiden kautta

Jan

ps. laita viestiä mikäli et saanut ensimmäistä temaattista uutiskirjettämme ja haluat saada sen jatkossa.