perjantai 22. maaliskuuta 2013

Ammattia etsimässä




Nuorten ammatinvalinta on muuttunut aiempaa haasteellisemmaksi tehtäväksi. Aikaisempina vuosikymmeninä ammatti periytyi isältä pojalle ja äidiltä tyttärelle. Tätä perinteistä ammatinväylää on verrattu junaan, nuori tietää jo alun alkaen mihin on matkalla. Tässä ajassa ammatinvalintaa on sen sijaan verrattu urheiluautoon. Nuoren on koulutusuran eri risteyskohdissa tehtävä valintoja ja päätettävä, mihin suuntaan hän haluaa matkaansa jatkaa. Monien mahdollisuuksien maailmassa oman urapolun löytyminen voi olla vaikeaa. Yhtäältä nuori tekee valintoja perheen ja lähipiirin asettamien odotusten ja toisaalta median synnyttämien mielikuvien pohjalta. On myös niitä nuoria, joilla ei ole saatavissa riittävää lähiyhteisön tukea ammatinvalintaan liittyvissä kysymyksissä. Valintojen vaikeuden edessä ei kannata lannistua; vaikka vaihtoehtoja on monia niin samaan päämäärään voi päästä erilaisten polkujen kautta.



Pohjois-Savossa on arviolta 2250 alle 25-vuotista nuorta, jolla ei ole peruskoulun jälkeistä tutkintoa. Heistä noin 940 on TE-toimistossa asiakkaana. Osa näistä nuorista on mukana työelämässä ja olisi tärkeää että he voisivat yhdistää työelämän ja opiskelun. Pekka Myrskylän mukaan ammatillisen tutkinnon suorittaneilla on 5,6 vuotta pidempi työura. Koulutus takaa myös yhtenäisemmän työuran. Näin ollen on sanomattakin selvää, että meidän tulisi kaikin tavoin auttaa nuoria löytämään oma urapolkunsa. Tätä työtä teemme osaltamme Uraohjaamo –hankkeessa kehittämällä koulutukseen ohjauksen palveluita niin, että nuori osaa tehdä itselleen mahdollisimman sopivat koulutusvalinnat työelämästä ja koulutuksesta saamansa tiedon ja omien vahvuuksien löytämiseen perustuvan ohjauksen avulla.

Porukalla duunaaminen on paikallaan!

Nuorisotakuun esittelyvideo


Tähän viikkoon on mahtunut paljon ja vauhti vain kiihtyy toukokuuta kohti. Soittokierros kuntiin on vahvistanut käsitystä siitä, että tämä projekti on enemmän kuin tarpeen palvelemaan kuntia haastavassa tehtävässä! Tarvitaan koordinointia, kokoavaa tietoa sekä eri toimijoiden ja toimintojen selkeämpää esille tuomista. Kuntakentällä ilmassa leijuu eritasoista pohdintaa nuorisotakuusta, sen toteutuksesta ja toteuttamisvastuusta. Kukaan ei ole ajatustensa kanssa yksin tässä maakunnassa. Nuorisotakuu on myös yksi oiva punainen lanka toisten joukossa nuorten moniammatillisten työryhmien työskentelylle. Osassa kuntia on myös perustettu oma nuorisotakuutyöryhmä.
Täytyy muistaa, että uusien asiakokonaisuuksien sekä toimintamallien omaksuminen ja sisäistäminen sekä muutosprosessit vaativat aina aikaa. Askeleita täytyy ottaa tavoite kerrallaan, muuten tahtotila ja ne kuuluisat hanskat voivat hukkua toiminnan epämääräisyyteen.
Koska nuorisotakuun toteuttamiseen linkittyy monia eri tahoja ja näkökulmia, tällä viikolla on ollut vuorossa käydä keskustelua nuorisotakuusta ja nuorten työllisyyden edistämisestä Kuopion Hiippakunnan, Koillis-Savon kehityksen sekä alueemme SAK:n, STTK:n, PAM:n ja AKAVA:n edustajien kanssa. Monia haasteita ja kehittämisenpaikkoja sekä visioita tulevista tavoitteista on noussut esille! Odotan innolla tulevia tapaamisia, joissa päästään pureskelemaan nuorisotakuun toteuttamista monialaisesti!

Minulta on kysytty blogin kommentoinnista. Mahdollisuutta kommentoida blogiin on nyt laajennettu niin, että sen voi tehdä ilman tunnuksia.

Mukavaa viikonloppua toivottaen,
Anne

keskiviikko 20. maaliskuuta 2013

Tietoa nuorista?

Millaista tietoa sinä kaipaisit nuorista ja nuorten työllisyystilanteesta? 

Omasta kokemuksestani olen huomannut, että liian usein tuotamme tietoa tietojärjestelmälähtöisesti miettimättä sitä, että millaisesta tiedosta olisi hyötyä. Anna meille palautetta, että millaista tietoa tarvittaisiin ja missä muodossa? Tässä uusin kokeiluni. Yhteistyöterveisin Jan.


tiistai 12. maaliskuuta 2013

Sneak peek!


Aurinkoista tiistaita kaikille! :)



Viimeisin viikko on mennyt pääosin toimeenpanosuunnitelman ja palvelukartan hahmottelulla sekä materiaalien työstämisellä. Lisäksi olen kartoittanut kuntien kesätyötilannetta ja sopinut tapaamisia. Ensiviikolla tapaan elinkeinoelämän edustajia, joilloin keskustelemme projektista ja nuorisotakuusta heidän näkökulmastaan.

Tässä pieni sneak peek siitä, millainen toimeenpanosuunnitelman rakenne ja visuaalinen ilme tulee näillä näkymin olemaan! Eli nuo A4 osiot kuvassa.




Ensin lyhyesti nuorisotakuusta ja Pohjois-Savon tilanteesta. Sitten käydään toimija/toimialakohtaisesti läpi palvelut, joiden kautta nuorisotakuuta toteutetaan. Palvelut listataan napakaksi kokonaisuudeksi. Jokaisen palvelukokonaisuuden alle tulee oranssiin kehykseen se, miten seurantaa toteutetaan. Seuraavan suuremman otsikon alle listataan palveluiden pullonkauloja, haasteita ja kehittämiskohteita. Tämän jälkeen listataan kuinka nuorisotakuuseen liittyviä toimintoja seurataan, kehitetään ja työstetään jatkossa. Toimeenpanosuunnitelmassa tuodaan myös esille hyviä käytäntöjä ja hankkeita nuorisotakuuseen liittyen.
Suunnitelma elää keväällä sen mukaan, mitä asioita te yhteistyökumppanit haluatte tuoda esille. Tämän suunnitelman sisältö luodaan yhdessä! 

Työ- ja elinkeinohallinnon tiedot minulla jo luonnollisesti työpaikkani puolesta onkin, ja nyt maaliskuussa odottelen saavani teiltä vastauksia lähettämääni pienimuotoiseen kyselyyn ;)  Työstämme sisältöä sitten tarkemmin yhdessä huhtikuussa.


Muistattehan, että ilmoittautuminen kevään kokoontumisiin ja workshopiin päättyy ensiviikon perjantaina 22.3.

Tämä projekti on tärkeä alkustartti Pohjois-Savon nuoritakuun toimeenpanolle ja yhteistyölle, joka tulee jatkumaan tämänkin projektin jälkeen, joten kannustan teitä osallistumaan ja innostumaan!


Ihanaa alkanutta viikkoa!

Anne

keskiviikko 6. maaliskuuta 2013

Kysymyksiä ja vastauksia

Sain yhteydenoton Nuorten palvelu ry:stä, jossa kysyttiin tärkeitä asioita nuorisotakuuseen liittyen. Kiitokset Jaakko Nuotiolle kysymyksistä ja yhteydenotosta! Jaan pari kysymystä vastauksineen myös tänne blogin puolelle :)

1. Kuten tiedämme, koskee nuorisotakuu kaikkia alle 25 -vuotiaita nuoria, joilla ei ole työtä tai koulutusta. Kuinka monesta nuoresta puhumme tällä alueella ja paikallisen toteutuksen näkökulmasta olisi hyödyllistä tietää, miten tapaukset sijoittuvat kuntakohtaisesti.

Vastaus:
Koko Pohjois-Savossa oli tammikuussa 2013 1933 alle 25 -vuotiasta työtöntä. Muutos tammikuusta 2012 on +295 henkilöä (18%).  Tarkemmat kuntakohtaiset tiedot löytyvät Pohjois-Savon työllisyyskatsauksesta ELY-keskuksen sivuilta, linkki tämän postauksen alaosiossa. Lähtökohtaisesti on hyvä tiedostaa, että nuorten määrät ja liikkuvuus tilastoissa vaihtelevat koko ajan.

Nuorten virrasta yli kolmen kuukauden työttömyyteen: Pohjois-Savossa työttömien vastavalmistuneiden (valmistuneet vuoden sisällä) 25-29-vuotiaiden virta yli 3kk työttömyyteen oli noin 28%. Työttömien alle 25-vuotiaiden nuorten virta yli 3kk työttömyyteen oli noin 22 %. Eli isoissa luvuissa mennään ja petraamista on! 

Mitä tulee alle Alle 25-vuotiaiden määrään, joilla ei ole koulutusta: Tästä ollaan kehittämässä tilastointia, omaansa Pohjois-Savon alueelle. Tulee julkaistavaksi samoin kuin työllisyyskatsaus, eli kuukausittain.

2. Viimevuonna mainittiin, että työhallinnon uudistus merkitsee nuorten osalta työkkäreiden nuorten henkilökohtaisetn palveluprosessien organisointia ja aukikirjoittamista niin, että nuori/asiakas tietää mistä on kyse ja kuka asioista vastaa. Missä päin asia on kunnossa tarkastelualueellamme?

Vastaus:
Pohjois-Savon työkkärit yhdistyivät vuoden vaihteen jälkeen Pohjois-Savon te-toimistoksi ja toimintaa organisoidaan. Nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelman osana työstämme nuorten palvelukarttaa, joka helpottaa nuorten palveluprosessien ja toimijoiden hahmottamista. Myös ESR- rahotteisessa Lähde -voimaa matkalle hankkeessa kehitetään kuluvan vuoden aikana sähköinen nuorten palveluiden toimijakartta yhteistyössä Savon nuorisotiedotus Po1ntin kanssa. Näiden karttojen tarkoitus on selventää nuorten palveluprosesseja sekä toimijoille että nuorille.


Kommentoikaa, laittakaa sähköpostia ja kysykää mieltä askarruttavista asioista! :)

Terveisin, Anne


Täältä pääsette tsekkaamaan oman kuntanne tilannetta

maanantai 4. maaliskuuta 2013

Nuorisotakuu, mitäs se tarkoittikaan? Entä kuka nuorisotakuuta toteuttaa ja miten?

Hei hyvä yhteistyökumppani ja lukija. Kiva, että olet löytänyt tiesi blogiin!
Tiesitkö, että nuorisotakuu on hallituksen ja työ- ja elinkeinoministeriön kärkihanke! Nuorisotakuu kiinnostaa toimijoita muissakin EU-maissa. Toimeenpanoa siis seurataan tarkasti monelta taholta.
Nuorisotakuun onnistumisen kannalta on tärkeää, että eri tahot tuntevat toisensa ja nuorten palvelujärjestelmän toiminnan. Tarvitaan yhteistyötä, verkostoitumista ja kehittämistoimia. Nuorisotakuun onnistunut toteutuminen edellyttää, että viranomaiset, elinkeinoelämä ja järjestöt tekevät yhteistyötä.  Tällöin tietämys toisistamme, toiminnoista ja mahdollisuuksistamme lisääntyy. Samalla näkemys nuorisotakuun toteuttamisesta selkenee eri toimijoille ja nuorille.
Pohjois-Savon ELY-keskus on omalta osaltaan tarttunut toimeen ja alkanut laatimaan nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelmaa Pohjois-Savon alueelle. Mukaan yhteistyöhön ja toimeenpanosuunnitelman luomiseen on kutsuttu keskeiset nuorten kanssa toimivat tahot. Projekti alkoi 18.2.2013 ja päättyy 10.5.2013.

Kevään aikana syntyvä suunnitelma sisältää:
1. Eri toimijoiden palvelut nuorille
2. Kunkin toimijan panos nuorisotakuun toteuttamisessa ja toiminnan seuraamisessa
3. Palvelujärjestelmän ns. pullonkaulat, haasteet ja kehittämisehdotukset
4. Toimeenpanosuunnitelmaan kirjattujen palvelujen ja yhteistyön toteuttaminen jatkossa

Toimintasuunnitelma on tiivis tuotos, jossa kuvataan keskeiset toimenpiteet nuorisotakuun toteuttamiseksi. Suunnitelman avulla nuorisotakuun toteuttamisesta tehdään avointa, systemaattista ja läpinäkyvää.
Projekti on lähtenyt käyntiin Pohjois-Savolaisten toimijoiden kartoittamisella, aikataulutuksella, materiaalien työstämisellä ja taustatiedon keräämisellä. Koska aika on rajallinen, olemme joutuneet rajaamaan yhteydenotot keskeisimpiin toimijoihin. Tulevan kevään aikana tullaan järjestämään hankkeen esittelytilaisuuksia, workshopeja sekä toimeenpanosuunnitelman sisällön ja toteuttamisen suunnittelukokous.

Aurikoista projektikevättä ja yhteistyötä toivottaen,

Anne Heinonen
Projektipäällikkö, Pohjois-Savon nuorisotakuun toimeenpanosuunnitelma
Osaaminen, kulttuuri ja työllisyys -yksikkö
Pohjois-Savon ELY-keskus

PS. Pohjois-Savossa oli tammikuussa 2013 alle 25- vuotiaita työttömiä 1933 henkilöä. Määrä nousi vuoden 2012 tammikuusta 295 henkilöllä!

perjantai 1. maaliskuuta 2013

Takuulla työtä ja koulutusta


Tämän vuoden alussa voimaan astunut nuorisotakuu on hieno idea. Ideoissa on aina varmasti kehittämisen varaa, mutta tärkeintä on ymmärtää idean tärkeys ja tehdä hyvää työtä sen toteuttamiseksi. Hienot ideat vaativat toteutuakseen tekijöitä, edelläkävijöitä ja rakentavaa keskustelua.

Pohjois- Savon elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskus (ELY-keskus) toteuttaa lyhyen kehittämishankkeen, jonka tavoitteena on koota yhteen Pohjois-Savon nuorisotakuun toimijat. Pohjois-Savon ELY-keskus panostaa monipuolisesti ja merkittävillä euromäärillä nuorten elinolojen parantamiseen, nuorten osallisuuden, osaamisen ja työllisyyden edistämiseen sekä nuorten yrittäjyyden mahdollistamiseen.

Tämän blogin tavoitteena on saada aikaan positiivista keskustelua nuorten osallisuudesta, koulutuksesta, työllisyydestä ja yrittäjyydestä. Blogissa tullaan vuoden 2013 aikana esittelemään nuorisotakuun käytännön toteuttajia ja sitä, millä tavoin nuorisotakuuta Pohjois-Savossa toteutetaan. Blogin toivotaan toimivan myös yhdistävänä tekijänä eri toimijoiden välillä. Blogin tarkoituksena on myös jakaa ajankohtaista tietoa. Haastamme kaikki tuottamaan paikallisia ideoita ja palveluita yhteisömme hyväksi.

Tervetuloa mukaan. Duunitetaan yhdessä maakunnan nuoria.















Jan Blomberg, vs. yksikön päällikkö,
Osaaminen, kulttuuri ja työllisyys -yksikkö,
Pohjois-Savon ELY-keskus