perjantai 19. elokuuta 2016

Tapahtumien syksy


Syksyn mittaan on tulossa monia tapahtumia, jotka on joko kohdistettu suoraan nuorille tai sopivat myös nuorille. Seuraavaksi onkin luvassa kooste näistä tapahtumista. Eikun valitsemaan itselle sopivinta tai käy vaikka kaikissa!  

Ensi viikolla kauppakeskus Apajassa sijaitsevan Messin valtaavat TE-palveluiden ja ELY-keskuksen järjestämät nuorten teemapäivät nimellä Navigoi tulevaisuuteen. Ajatuksena on, että kolmena päivänä Messissä on eri teemoittain tarjolla vaihtoehtoja koulutus- ja urasuunnitteluun.
Maanantaina 22.8. klo 12-15 aloitetaan työnhaulla ja yrittäjyydellä. Nuoret saavat vinkkejä työnhakuun, asiantuntijoiden neuvoja CV:n parantamiseksi sekä mahdollisuuden harjoitella työhaastattelua. Paikalliset rekrytoivat yritykset ovat myös paikan päällä etsimällä uusia kykyjä. Nuoret yrittäjät kertovat omaa tarinaansa ja tapahtumassa saa infoa myös kevytyrittäjyydestä.

Tiistaina 23.8. klo 12-15 vuoron saavat alueen oppilaitokset, jotka kertovat vielä jäljellä olevista opiskelupaikoista. Tarjolla on monenlaisia mahdollisuuksia kartuttaa omaa osaamistaan joko käymällä koko koulutuksen tai erilaisia kursseja. Avointen korkeakouluopintojen kautta nuori voi opiskella tutkinnon perusopintoja ja samalla miettiä haluaisiko hakeutua tutkinto-opiskelijaksi.

Keskiviikkona 24.8. klo 12-15 kansainvälistytään. Messissä kerrotaan, miten ulkomaille voi lähteä töihin esimerkiksi EURES-työnvälitysverkoston kautta. Tapahtumassa esitellään vapaaehtoistyön tai ulkomailla opiskelun mahdollisuuksia.



Syystärskyt
on Nuoret Duuniin 2017 ja TE-toimiston kanssa yhteistyössä järjestetty koko Pohjois-Savon maakunnan kokoinen rekrykokonaisuus jokaiselle pohjoissavolaiselle työnantajalle ja -hakijalle. Ne järjestetään 11.–13.10. Syystärskyt on paitsi työnhakijalle helppo tapa saada kerralla tietoa useasta yrityksestä, myös työnantajapuolelle hyvä väylä laittaa rekrytointiasiat kerralla kuntoon. Tapahtuma järjestetään Iisalmessa tiistaina 11.10., Varkaudessa keskiviikkona 12.10. ja Kuopiossa torstaina 13.10.
Syystärskyviikolla (vko 41) työnhakija voi tavata kiinnostavia työnantajia myös rekrytapahtuman ulkopuolella, työnantajavierailuilla yritysten omissa tiloissa. Lista mukana olevista työnantajista ilmestyy syyskuun puolivälissä.


Messi@Business on myynnin ja asiakaspalvelun rekrytointitapahtuma, joka järjestetään 14.9. klo 13-15 samaan aikaan sekä Kuopiossa, Iisalmessa että Varkaudessa. Mukana tapahtumassa on useita yrityksiä ja avoimia työpaikkoja on kymmeniä! Nimensä mukaisesti tapahtuma järjestetään Messissä.


Yrittäjäinfoja on tarjolla peräti seitsemän syksyn aikana: ke 7.9., ke 5.10., ke 2.11., sekä ke 7.12. TE-palveluiden Messissä Kuopiossa sekä pe 2.9., pe 23.9. ja ti 11.10. Iisalmessa. Niissä käsitellään yrittäjyyttä monelta kantilta aina liikeideasta yrittäjän omiin voimavaroihin saakka. Käytännön puolelta opitaan taloudenhoidon perusteita sekä erilaisia lupa- ja ilmoituskäytäntöjä. Kyseessä on kattava paketti kaikesta yrittäjyyteen liittyvästä. Tule ihmeessä kuuntelemaan!

Yrittäjyyteen liittyvä tapahtuma on myös 10.11. järjestettävä Kasvustartti. Se on tarkoitettu yritystoimintaa aloittaville ja jo toimiville yrityksille. Kasvustartissa nuori yrittäjä voi kohta muita yrittäjiä ja saada tärkeitä kontakteja. Tapahtuma tarjoaa tietoa ja työkaluja aloittamisesta, rahoittamisesta, kasvattamisesta, kansainvälistymisestä, verotuksesta, työllistämisestä ja työttömyysturvasta. Myös omistajanvaihdosasiat sekä uudet tavat toimia yrittäjänä sisältyvät ohjelmaan. Hyvä verkostoitumistapahtuma uusille yrittäjille!

tiistai 16. elokuuta 2016

Uskalla lähteä

”Mä en koskaan lähtis noin kauaksi kesätöihin”. Yllättävän moni kaverini hämmästeli päätöstäni lähteä kesäksi Kuopioon, kun soitto saadusta työpaikasta tuli. Hämmennystä lisäsi se, etten ole edes täältä kotoisin ja täällä asuvia tuttavia on vain kourallinen. Itse en epäröinyt sekuntiakaan, vaan aloitin saman tien asunnon metsästämisen. Tarjolla oli kuitenkin mielenkiintoinen kesä oman alan töissä, eikä matkaa opiskelupaikkakunnalleni tule kuin noin 300 km.

Kaikki eivät halua syystä tai toisesta lähteä kotipaikkakunnaltaan kovin kauas. Työtä on nykyään vastaanotettava, jos työmatka yhteen suuntaan kestää enintään 90 minuuttia. Ymmärrän, että tämä on monelle perheelliselle vaikea asia, sillä muuttaminen työskentelypaikkakunnalle ei aina onnistu ja pitkä päivittäinen matkustusaika on pois ajasta perheen kanssa. 90 minuutissa pääsee kuitenkin lähes Jyväskylän laitamilta Kuopioon tai junalla Tampereelta Seinäjoelle. Nuorena harkitsisin kuitenkin vakavasti, olisiko muuttaminen uudelle paikkakunnalle työ- tai opiskelupaikan perässä hyvä vaihtoehto jokapäiväisen reissaamisen sijaan.

Pienemmiltä paikkakunnilta on pakko lähteä muualle viimeistään korkeakouluopintoja varten, mahdollisesti jo toisen asteen koulutuksen saadakseen. Itse olen kotoisin suuresta kaupungista, josta ei tarvitse muuttaa pois opintojen perässä kuin yksittäisten alojen (kuten lääketiede ja oikeustiede) takia. Moni ystäväni onkin kasvanut, käynyt kaikki koulunsa ja tekee nyt töitä tällä yhdellä samalla paikkakunnalla. Vaikka kaupungissa on kaikki tarvittavat palvelut, minä ainakin kaipaisin välillä vaihtelua. Hain tietoisesti opiskelemaan muualle kuin kotikaupunkiini, koska pelkäsin jämähtämistä. Jos en olisi muuttanut silloin pois, asuisin siellä varmasti vielä pitkään. Vaikka ensimmäisen pidemmän muuton jälkeen muutama kyynel vierähtikin vanhempien kaasutettua pois vuokra-asunnon pihasta, on muutto silti ollut yksi parhaita päätöksiäni. Asuminen kaukana tukiverkoista pakotti itsenäistymään, tutustumaan uusiin ihmisiin ja selvittämään asioita itse.

Uskon, että omassa ansioluettelossani näyttää hyvältä se, että olen lähtenyt rohkeasti pois omista tavallisista ympyröistäni jo toisena kesänä peräkkäin. Tässä elämänvaiheessa se on vielä mahdollista, kun puoliso ja perhe eivät rajoita liikkumista. Koen myös saaneeni mielenkiintoisempia työpaikkoja lähtemällä kauas, kuin jos olisin jäänyt opiskelupaikkakunnalleni. Pitäisi oikeastaan kiittää sitä opiskelupaikkakuntani työnantajaa, joka jätti minut keväällä työhaastattelun jälkeen valitsematta ja sain kipinän lähteä taas muualle töihin.

Kotikaupunkiin voi aina palata, eikä maitojunalla palaaminen ole mitenkään noloa. Sen sijaan on rohkeaa myöntää, ettei tuo sittenkään ollut minun paikkani. Ehkä huomaat siinä samalla jotain uusia puolia vanhasta kotikaupungistasi. Kannustankin kaikkia lähtemään muualle, edes hetkeksi. Itse aion lähteä seuraavaksi valloittamaan Lappia, kunhan opinnot antavat myöten. Uskon, että palaan vielä joskus Keski-Suomeen, mutta vielä ei ole sen aika.

Sonja Julkunen
Keski-Suomen ja Pirkanmaan kautta Pohjois-Savoon päätynyt
Korkeakouluharjoittelija
Pohjois-Savon ELY-keskus

Ps. Ammattibarometrin karttakuvia hetken tutkailtuani voin sanoa, että esimerkiksi lähihoitajista on Pohjois-Savossa ylitarjontaa, mutta Uudellamaalla pulaa. Pohjois-Savo taas kaipaa kipeästi kampaajia ja partureita sekä sanomalehtien jakajia. Ammattibarometristä voit tarkastella, missä päin Suomea juuri sinun alasi osaajille olisi tarjolla töitä ja minne ehkä kannattaisi lähteä.  

perjantai 10. kesäkuuta 2016

Joko verkostoiduit?


Aina sanotaan, ettei kukaan tule hakemaan kotoa töihin. Minulle lähes kävi niin, sillä vastasin eräänä helmikuisena tiistai-iltana puhelimeen ja soittaja kysyi tulenko töihin. Kyseessä oli projektityö, jossa tarvittiin sellaista osaamista, jota soittaja tiesi minulle olevan. Rekrytoinnilla oli kiire, joten sanottuani ”kyllä” sain ryhtyä heti töihin.

Miten sitten päädyin tilanteeseen, jossa minulle soitetaan ja kysytään töihin? Palataan ajassa taaksepäin, aina tuonne yläkouluikään, jolloin päätin lähteä kotikaupunkini nuorisovaltuustoon. Sain monta uutta ystävää eri puolilta kaupunkia. Vuosi vuodelta etenin ystävieni innoittamana ensin paikallisesti ja lopulta valtakunnallisesti nuorisovaltuustojen parissa. Sieltä oli luonnollista ponnistaa mukaan opiskelijatoimintaan, kun ovet yliopistoon aukesivat. Sielläkin hakeuduin vuosi vuodelta isompiin saappaisiin. Moni nuorisovaltuustoaikainen kontakti oli auttamassa minua eteenpäin. Tutustuin ihmisiin eri aloilta, eri korkeakouluista. Ennen tätä vuotta toimin ylioppilaskuntamme hallituksessa. Samoissa tiloissa toimiva yhdistys tarvitsi nopeasti tekijää projektille. Ylioppilaskuntakuvioissa tapaamani ystävä suositteli minua yhdistyksen toiminnanjohtajalle ja hän päätti ottaa minuun yhteyttä.

Se mitä yritän tällä esimerkillä kertoa, on verkostojen merkitys. Verkostoista on ollut apua esimerkiksi työnhaussa tai osaajien löytämisessä järjestämiini tapahtumiin. Sosiaalisen median kautta keräsin myös vinkkejä kesänviettoon täällä Kuopiossa, joka on itselleni uusi kaupunki. Olen kerännyt ympärilleni ihmisiä pikkuhiljaa vuosien varrella. Sanana verkostoituminen voi kuulostaa melko viralliselta. Verkostoituminen ei kuitenkaan ole vain jatkuvaa kättelyä, kuivista asioista keskustelua ja kahvittelua. Se on myös hyviin tyyppeihin tutustumista, mielenkiintoisissa tapahtumissa käymistä ja uusi ihmisiä koulussa sekä työpaikalla. Samalla olen hankkinut parhaita ystäviä, hyviä muistoja ja mieleenpainuvia kokemuksia. Verkostot ovat auttaneet minua eteenpäin ja vastavuoroisesti olen auttanut muita eteenpäin.   

Nuorisotakuuta ajatellen verkostoista voi olla hyötyä esimerkiksi työkokeilupaikan löytämisessä. Ota rohkeasti yhteyttä verkostosi jäseneen, joka työskentelee mielenkiintoisessa työpaikassa. Kysele kokemuksia, jos joku tapaamasi ihminen työskentelee alalla, jonne olet ajatellut hakeutua. Ole yhteydessä vanhoista työpaikoista saamiisi kontakteihin, kun valmistuminen lähenee.

Myöhemmin on hyvä mennä juttelemaan ihmiselle, vaikket olisi aivan varma muistaako hän sinua. Samalla voit muistuttaa, missä tapasitte viimeksi. Muutaman kerran jälkeen varmasti muistaa. Jos tunnet, että jostain kontaktista on sinulle hyötyä tulevaisuudessa, lisää hänet sosiaalisessa mediassa seurantalistalle tai pyydä käyntikorttia.

Nykyään en enää poistele ketään Facebook-kavereista tai jätä hyväksymättä kenenkään kaveripyyntöä. Älä koskaan väheksy pienintäkään kontaktia jonka saat, sillä se voi auttaa sinut eteenpäin yllättävissäkin tilanteissa. Kun tapahtuman ensiapu perui kaksi päivää ennen tapahtumaa, sosiaalisessa mediassa jaettu avunhuuto pelasti minut ongelmilta. Sainpahan samalla muutaman uuden kontaktinkin.

Verkostoituminen kannattaa aina. Uusia kontakteja voi hankkia lähes mistä vain. Mene siis ennakkoluulottomasti tutustumaan uusiin ihmisiin ja muista hyvä ensivaikutelma – kuka tahansa voi myöhemmin olla palkkaamassa sinua.
 
Sonja Julkunen
Ahkera verkostoituja ja korkeakouluharjoittelija
Pohjois-Savon ELY-keskus, Kuopio

keskiviikko 4. toukokuuta 2016

Nuoristotakuu – NYT

”Eihän nuorisotakuusta puhuta enää missään”, totesi eräs yhteistyökumppanimme alkuvuodesta. Totta, media-näkyvyys on ollut hillitympää kuin edellisellä hallituskaudella. Korvamerkittyä määrärahaa on ministeriöillä vähemmän ja TEM-hallinnolla ei ollenkaan. Tästä huolimatta nuorisotakuun linjaukset ovat edelleen voimassa ja niitä toteutetaan arkityössä. Nykyhallitus on ilmaissut asian niin, että nuorisotakuuta viedään yhteisötakuun suuntaan. Tämä tarkoittaa mm. sitä, että tehdään yhä enemmän poikkihallinnollista työtä ja syvennetään yhteistyötä yksityisen, julkisen ja kolmannen sektorin välillä. Kuinka onnistumme nivomaan palvelut yhteen, jotta nuori kokee saamansa palvelut johdonmukaisena kokonaisuutena?

Vaikka lisäresursseja ei ole, niin mielestäni on mielekästä pohtia yhdessä, kuinka olemassa olevilla resursseilla kehitämme nuorten ohjausta Pohjois-Savossa. Helmikuussa Pohjois-Savon ELY-keskus järjesti yhdessä Vamos –hankkeen ja SUUNTA-palvelujen kanssa tilaisuuden nuorten ohjauspalvelujen kehittämiseksi. Aamupäivän aikana tuotettiin paljon toteuttamiskelpoisia kehittämisideoita. Ajatuksena oli, että osallistujat käynnistävät tämän jälkeen kehittämisprosessin omassa työyhteisössään, jokainen tekee jonkun lisäpanostuksen nuorten ohjaustyöhön. Helmikuun tilaisuus saa jatkoa toukokuun 18. päivä, jolloin kokoonnumme vaihtamaan ajatuksia, sparraamaan toisiamme ja viemään ideoita käytännöiksi. Ilahduttavasti tilaisuuteen on ilmoittautunut nelisenkymmentä ohjauksen ammattilaista.

Pohjois-Savon TE-palvelut panostaa tänä vuonna nuorten palveluihin mm. seuraavalla tavalla. TE-toimisto toteuttaa nuorten palvelujen tehoviikot toukokuussa viikoilla 19 – 20. Tällöin nuoret nostetaan asiakaspalvelun keskiöön ja palveluja tarjotaan tehostetusti. Samalla tarkastellaan myös eri toimintatapojen vaikuttavuutta. Uskomme, että joskus myös lyhyellä ohjauksella voidaan saada merkityksellisiä asioita aikaan. Elo-syyskuun vaihteeseen järjestämme TE-palvelut Messiin nuorten palvelun teemapäiviä. Asiakkaina huomioidaan erityisesti ilman opiskelu- tai työpaikkaa vaille jääneet nuoret. Toteutukseen pyydämme mukaan yhteistyökumppaneita. Lokakuusta lähtien TE-toimiston psykologit keskittävät työnsä tulevana keväänä koulutukseen hakeviin nuoriin.

Ajatuksena on, että kehittämisideat voivat olla suuria tai pieniä. Tärkeää on saada niitä käytännön teoiksi. Pienetkin muutokset voivat johtaa suuriin lopputuloksiin ja ovat merkityksellisiä nuorten oman polun löytymisessä.

Pohjois-Savossa valmistuu kevään päätteeksi tuhansia nuoria aikuisia ammatti- ja aikuisopistoista, ammattikorkeakouluista ja yliopistosta. Valmistujaislahjaksi Nuoret Duuniin -hanke järjestää Työtä-kampanjan, joka haastaa kaikki maakunnan yritykset avaamaan mielensä ja ovensa nuorille osaajille, jotta heillä olisi mahdollisuus tarjota tuoretta osaamista ja ammattitaitoa yrityksiin


Jos sinusta tuntuu, että yrityksessäsi on tekemätöntä työtä tai että uutta osaamista hyödyntäen toimintaa voisi laajentaa, lue lisää  haastekampanjasta osoitteesta: http://www.nuoretduuniin.fi/fi/tapahtumakalenteri/valmistujaislahjaksi-tyota--kampanja/


Minna Koljonen
ylitarkastaja
Pohjois-Savon ELY-keskus

perjantai 26. helmikuuta 2016

Ohjauksessa tärkeintä on nuoren oman potentiaalin maksimoiminen



Täällä kirjoittelee opinto-ohjaajaksi opiskeleva Annika. Suoritan tällä hetkellä ensimmäistä harjoitteluani SUUNTA-palveluissa Leena Ståhlbergin ohjauksessa. Osana harjoittelua pääsin osallistumaan Nuoria ohjaamassa -tilaisuuden suunnittelupalaveriin sekä itse tapahtumaan.

Suunnittelupalaverissa keskustelimme Leena Ståhlbergin, Minna Koljosen (Pohjois-Savon ELY-keskus) ja Minna Rytkösen (VAMOS Kuopio) kanssa ohjauksesta ja mieleeni muistui omat kokemukseni ohjauksesta ja erityisesti sen olemattomuudesta. 
 
Kokemukseni ohjauksesta ovat valitettavasti kovin vähäiset. Muistan keskustelleeni yläasteella yhden kerran opinto-ohjaajani kanssa, kyseisellä käynnillä totesin hakevani lukioon ja näin peruskoulun ainoa ohjauskeskustelu olikin jo käyty.


Lukioaikanani koulussani vaihtui opinto-ohjaaja neljä kertaa, kuten olettaa saattaa ei heillä ollut mahdollista tavata opiskelijoita niin lyhyessä ajassa, saati kartoittaa kaikkien jatkosuunnitelmia. Oli hetkiä, jolloin en edes tiennyt kuka opinto-ohjaajamme oli. Nämä kokemukset loivat usealle lukiokaverilleni, itseni mukaan lukien sellaisen mielikuvan, että opinto-ohjaaja olisi tarpeeton ja kuka tahansa voisi tehdä ohjaustyötä tarvittaessa.

Näin jälkikäteen on helppo todeta, että koulumme ohjaustilanne oli retuperällä. Kyllä minäkin olisin kaivannut ohjausta tai ainakin keskustelua sellaisen aikuisen kanssa, joka olisi ollut kiinnostunut koulutusvalinnoistani. Omien valintojeni vahvistaminen ja tukeminen olisivat olleet asioita, joita olisin kaivannut ohjausalan ammattilaiselta.

Valmistuttuani lukiosta minulla oli melko selvät sävelet ja osasin itse etsiä tietoa eri koulutusaloista ja niiden pääsykokeista, mutta mikäli tilanne olisi ollut toinen, olisin ollut aivan tietämätön. Mistä ihmeestä ohjausta saa välivuonna? Olen auttanut useampaa ystävääni etsimään yhteishaun aikaan nettisivuviidakosta sopivia koulutuksia ja pääsykoetietoja. Osa näistä ystävistä työskentelee, osa opiskelee ja osa on työttöminä, heitä yhdistää kuitenkin halu keskustella jonkun kanssa mahdollisista koulutusvalinnoista tai ammatinvaihdosta. En itsekään, alaa opiskelevana osaisi neuvoa kenen puoleen heidän kannattaisi kääntyä. 

Millaista ohjauksen sitten tulisi olla ja kenelle sitä tulisi tarjota? Ehdottomasti parhaan vastauksen tähän kysymykseen tarjosi Nuoria ohjaamassa -aamupäivässä eräs nuori Vamokselta. Hän kertoi, että ohjauksessa tärkeintä olisi nuoren oman potentiaalin maksimoiminen. Kuinka tämä on mahdollista, mikäli nuorella ei ole rinnalla henkilöä, joka tukisi, kannustaisi ja auttaisi tunnistamaan omia vahvuuksia, saati tietoa mistä tällaisen henkilön voisi tavoittaa. Samaan aikaan kun ohjauksen puutteesta keskustellaan, yhä useampi opinto-ohjaaja valmistuu työttömäksi. Ohjauksen tarve ei ole poistunut minnekään, päinvastoin ohjausta tarvitaan ehkä enemmän kuin koskaan, mutta missä nämä valmistuvat ammattilaiset saisivat tarjota apuaan ja tietämystään? Tässäpä paljon pohdittavaa.



Annika Auronen
Harjoittelija SUUNTA-palvelut
Opinto-ohjaaja opiskelija





sunnuntai 24. tammikuuta 2016

Kevättä rinnassa kohti Megatärskyjä


Mitä tapahtuu, kun keskellä kaamosta laitetaan viiden suunnittelijan ja yhden projektipäällikön päät yhteen… ja laitetaan heidät suunnittelemaan kevättä? No tärskythän siitä syntyy!
Päätimme Nuoret Duuniin -tiimissä, että nyt on aika tehdä tiiviissä yhteistyössä laaja, maakunnallinen rekrytapahtuma, joka tuo yhteen alueemme osaajat ja työnantajat.  Hyödynnetään jo tapahtumasuunnittelun alkuvaiheessa tätä positiivista yhdessä tekemisen henkeä, joka on edesauttanut nuorisotakuun toteutumista maakunnassamme.
Onko nimi enne? Näin me uskomme! Liikkeellä ollaan levein hartein, joten tavoitteetkin ovat sen mukaiset. MEGAtärskyille tavoitellaan jopa 6000 työnhakijaa ja yli 150 rekrytoivaa työnantajaa eri toimialoilta.
Kiertueen aikataulu:
tiistai 1.3.2016: Kuopio, Kuopio-halli klo 12–17
keskiviikko 2.3: Iisalmi, Kulttuurikeskus klo 12–15
torstai 3.3: Varkaus, Warkaus-sali klo 12–15

Yrittäjyyden edistäminen on vahvasti esillä messuilla. Lisäksi työnhakijoille on tarjolla CV-studio, jossa he voivat tehdä maksuttoman video-CV:n sekä saada uuden CV-kuvan. Myös muuta oheisohjelmaa on luvassa. Tuoreita messu-uutisia voi seurata tapahtuman Facebook-sivujen kautta bit.ly/megatarskyt tai tapahtuman verkkosivuilla www.nuoretduuniin.fi/megatarskyt

Osallistuminen on täysin maksuton niin työnantajille kuin työnhakijoille. Näytteilleasettajaksi voi ilmoittautua 12.2.2016 asti.

Tärskyillä tavataan!


Duuniterveisin,
Suvi Pesonen
Projektisuunnittelija, Nuoret Duuniin 2017 -hanke

keskiviikko 23. joulukuuta 2015

Nuoria ohjaamassa



Hei,
Haluamme aloittaa vuoden 2016 yhdessä teidän kanssanne edistääksemme yhteistä tavoitetta ja työtä alueemme nuorten hyväksi. Täten ilmoitamme jo nyt ennakkoon, että järjestämme osana alueellista nuorisotakuun ja elinikäisen ohjauksen toimintasuunnitelmaa NUORIA OHJAAMASSA –tilaisuuden helmikuussa 2016.

Olette siis tervetulleita rakentamaan yhteistä ohjaamisen toimintaideaa alueemme nuorten opintojen ja työllistymisen edistämiseksi. Aamupäivän tarkoituksena on jakaa ajatuksia, kokemuksia, ideoita ja keinoja nuorten kokonaisvaltaisen ohjauksen tehostamiseksi ja nuorten palvelujen integraation vahvistamiseksi.

Aamupäivän tilaisuuden teemana on:

Mitäpä jos

…voisit vaikuttavammin edistää nuorten ohjautumista opintoihin ja työelämään?
…nuori voisi kertoa sinulle tulevaisuuden tavoitteistaan, toiveistaan ja tarpeistaan?
…palvelu olisitkin Sinä?

Nuoria ohjaamassa tilaisuus järjestetään keskiviikkona 10.2.2016 klo 9 – 12. Paikka: Kuopiossa, ilmoitetaan myöhemmin tarkemmin
Kenelle: Nuorten ohjauksen sekä opintojen ja työllistymisen edistämisen parissa toimiville

Tilaisuuden ohjaavat Leena Ståhlberg, SUUNTA-palvelut Leena Ståhlberg Ky ja Minna Rytkönen, Vamos Kuopio
 
Tarkempi ohjelma aamupäivästä lähetetään tammikuussa 2016. Seuraa sähköpostiasi.


 
Pohjois-Savon ELY-keskus toivottaa kaikille oikein hyvää joulua ja erinomaista uutta vuotta.


Erikseen vielä iso kiitos vuodesta 2015,
Jan Blomberg
Minna Koljonen
Kimmo Tiainen